RISTORANTE di MONTERONI D'ARBIA (rif.SI-134)
RICERCA
n° 1 CHEF O CAMERIERE DI SALA CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 40 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SET. ALBERGHIERO - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - PAT.B ED AUTO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: MONTERONI D'ARBIA - Contratto: tempo indeterminato - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/113*)
RICERCA
n° 1 AIUTO CUOCO CAPO PARTITA
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 25 anni - Titolo di studio: ALBERGHIERO - NECESSARIA ESPERIENZA LAVORATIVA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - - ORARI DA DEFINIRE - GIORNI FESTIVI SETTIMANALI DA CONCORDARE - Orario di lavoro: DA CONCORDARE
Rivolgersi a OSTERIA DI FONTERUTOLI, INVIARE CV osteria @fonterutoli.it, 333/7867244
TOUR OPERATOR di SIENA (rif.SI-123)
RICERCA
n° 1 ADDETTO AL CALL CENTER CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 40 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - GRADITA BUONA CONOSCENZA DI UNA SECONDA LINGUA (SPAGNOLO O FRANCESE) - OTTIMA CONOSCENZA PACCHETTO OFFICE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: FINO AL 30/11/2009 - IL LAVORO E' A TURNI UNICI (O MATTINA O POMERIGGIO A RUOTAZIONE) - RIPOSO: 1 GIORNO A SETTIMANA (SI LAVORA IL SABATO E DOMENICA) - Orario di lavoro: SETTIMANALE A TURNI
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
RISTORANTE di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/97BIS)
RICERCA
n° 1 CAMERIERE DI SALA CON ESPERIENZA
Mansioni: CAMERIERE DI SALA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 26 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA E BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - AUTONOMIA NEGLI SPOSTAMENTI
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: FINO AL 10/01/2010 - RIPOSO: MERCOLEDI' - POSSIBILITA' DI ALLOGGIO - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi a VECCHIO FORNO, ., 328/3311110
HOTEL di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/33*)
RICERCA
n° 1 RECEPTIONIST CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 27 e i 37 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE ED AUTONOMIA NEL RUOLO - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE ED ITALIANO - OTTIME CONOSCENZA INFORMATICHE - AUTONOMIA NEGLI SPOSTAMENTI
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: FINO AL 10/01/2010 - POSSIBILITA' DI ALLOGGIO - Orario di lavoro: SETTIMANALE A TURNI (NO NOTTURNO)
Rivolgersi a PALAZZO DEL CAPITANO, ., 328/3311110
AZIENDA SET. RISTORAZIONE E DOMESTICA di SIENA (rif.DSI/18)
RICERCA
n° 5 TEAM MANAGER CON ESPERIENZA
Mansioni: ADDETTI ALLA PROMOZIONE PRODOTTI
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - INVIO CV PER EMAIL O FAX realy@arubapec.it o 0575/595961 - RICHIESTA ESPERIENZA COME VENDITA E PROMOTER - NECESSARIA PAT.B/C ED AUTO PROPRIA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - COLLABORAZIONE CON PARTITA IVA - RETRIBUZIONE FISSO E PROVVIGIONI - SEDE DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a REALY SRL, CV realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595381
HOTEL CENTRO BENESSERE di GAIOLE IN CHIANTI (rif.DSI/75*)
RICERCA
n° 1 ESTETISTA DIPLOMATA
Mansioni: ESTETISTA CENTRO BENESSERE
RICHIEDE - Titolo di studio: DIPLOMA ATTINENTE ALLA MANSIONE - -GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E/O ALTRA LINGUA STRANIERA - AUTOMUNITA PER IL RAGGIUNGIMENTO LUOGO DI LAVORO - POSSIBILITA' DI LAVORO COME DIPENDENTE OPPURE GESTIONE DELL'INTERO CENTRO BENESSERE (CHE COMPRENDE CENTRO ESTETICO, BAGNO TURCO, SAUNA, SOLARIUM ETC. )
OFFRE - Sede di lavoro: GAIOLE IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo indeterminato - GIORNI FESTIVI A TURNAZIONE DA CONCORDARE - Orario di lavoro: DA CONCORDARE
Rivolgersi a LE CORTA, 7 KM DA RADDA IN CHIANTI, 0577/739027
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/92*)
RICERCA
n° 1 RECEPTIONIST E 1 AIUTO RECEPTIONIST
RICHIEDE - Titolo di studio: DIPLOMA PREFERIBILE SETT. ALBERGHIERO - RECEPTION: NECESSARIE ESPERIENZE E BUONE CONOSCENZE DELLA LINGUA INGLESE/ITALIANO/TEDESCO O INGLESE. PAT.B ED AUTO. NECESSARIE REFERENZE - AIUTO RECEPTION: BUONE CONOSCENZE DELLA LINGUA INGLESE/ITALIANO. PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741320
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/14)
RICERCA
n° 2 CAMERIERI DI SALA CON ESPERIENZA
Mansioni: CAMERIERE SALA, PRIMA COLAZIONE, BAR, SERVIZIO RISTORANTE
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA PREFERIBILE SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE - MANSIONE: CAMERIERE SALA, PRIMA COLAZIONE, BAR, SERVIZIO RISTORANTE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741014
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/13)
RICERCA
n° 1 CUOCO ED 1 SECONDO CUOCO
Mansioni: NECESSARIA ESPERIENZA
RICHIEDE - CUOCO: ETA' MIN. 40 E MAX. 50 ANNI - NECESSARIA ESPERIENZA NEL SETTORE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741014
Siena lavoro - La redazione seleziona e pubblica gli annunci più attinenti alle richieste che ci pervengono. La validità e la veridicità degli annunci è diretta responsabilità dei siti o delle aziende che li curano. Il nostro obiettivo è quello di inserire i canali di Job recruitment delle aziende che operano a Siena e Provincia.
venerdì 10 aprile 2009
100 NUOVE ASSUNZIONI nella BANCA MPS
100 NUOVE ASSUNZIONI nella BANCA MPS
Nella seduta di ieri - 9 aprile 2009– il Consiglio di Amministrazione della banca ha preso delle importanti delibere su temi fortemente caldeggiati dalle scriventi Organizzazioni Sindacali e molto attesi da parte dei colleghi.
Di grande rilevanza sociale è la decisione di assumere 100 nuove risorse tramite lo scorrimento delle graduatorie di Siena/Figli di dipendenti (80 unità) e Grosseto (20 unità), tutte destinate alle esigenze della Rete.
L’immissione di questo personale – in parte dovuto per effetto delle recenti uscite –andrà a coprire le carenze di organico presenti in diverse realtà periferiche, come più volte denunciate.
Nella seduta di ieri - 9 aprile 2009– il Consiglio di Amministrazione della banca ha preso delle importanti delibere su temi fortemente caldeggiati dalle scriventi Organizzazioni Sindacali e molto attesi da parte dei colleghi.
Di grande rilevanza sociale è la decisione di assumere 100 nuove risorse tramite lo scorrimento delle graduatorie di Siena/Figli di dipendenti (80 unità) e Grosseto (20 unità), tutte destinate alle esigenze della Rete.
L’immissione di questo personale – in parte dovuto per effetto delle recenti uscite –andrà a coprire le carenze di organico presenti in diverse realtà periferiche, come più volte denunciate.
giovedì 9 aprile 2009
Idee per lavorare a Siena come Elettricista
Idroelettrica Di Salvini Mauro E C. Sas
Strada Provinciale Colligiana,44
53035 Monteriggioni
Tel.: (+39) 0577306156
Strada Provinciale Colligiana,44
53035 Monteriggioni
Tel.: (+39) 0577306156
mercoledì 8 aprile 2009
Lavorare nel campo delle assicurazioni - 04 2009
Toro Assicurazioni - Dal sito istituzionale
Consulenti Risparmio e Previdenza (rif. CRP.TO)
Zone di lavoro: Torino
a cui affidare la gestione e lo sviluppo del business all’interno di Agenzie selezionate sul territorio.Si ricercano candidati che abbiano maturato una significativa esperienza in ambito commerciale, anche in settori non assicurativi.Si offre un contesto professionale e qualificato che valorizza il contributo individuale.Il rapporto di dipendenza con la Compagnia, la retribuzione prevista, i benefit, un processo formativo miratoe percorsi di sviluppo individuali saranno in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
Invia C.V.
Consulenti Risparmio e Previdenza (rif. CRP.MI)
Zone di lavoro: Milano
a cui affidare la gestione e lo sviluppo del business all’interno di Agenzie selezionate sul territorio.Si ricercano candidati che abbiano maturato una significativa esperienza in ambito commerciale, anche in settori non assicurativi.Si offre un contesto professionale e qualificato che valorizza il contributo individuale.Il rapporto di dipendenza con la Compagnia, la retribuzione prevista, i benefit, un processo formativo miratoe percorsi di sviluppo individuali saranno in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
Invia C.V.
Consulenti Risparmio e Previdenza (rif. CRP.TO)
Zone di lavoro: Torino
a cui affidare la gestione e lo sviluppo del business all’interno di Agenzie selezionate sul territorio.Si ricercano candidati che abbiano maturato una significativa esperienza in ambito commerciale, anche in settori non assicurativi.Si offre un contesto professionale e qualificato che valorizza il contributo individuale.Il rapporto di dipendenza con la Compagnia, la retribuzione prevista, i benefit, un processo formativo miratoe percorsi di sviluppo individuali saranno in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
Invia C.V.
Consulenti Risparmio e Previdenza (rif. CRP.MI)
Zone di lavoro: Milano
a cui affidare la gestione e lo sviluppo del business all’interno di Agenzie selezionate sul territorio.Si ricercano candidati che abbiano maturato una significativa esperienza in ambito commerciale, anche in settori non assicurativi.Si offre un contesto professionale e qualificato che valorizza il contributo individuale.Il rapporto di dipendenza con la Compagnia, la retribuzione prevista, i benefit, un processo formativo miratoe percorsi di sviluppo individuali saranno in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
Invia C.V.
domenica 5 aprile 2009
Lavorare in Banca - unicredit Group 2009 80 posti?
Per il momento vi segnaliamo i dati per la candidatura in Banca Unicredito 2009:
http://www.unicreditgroup.eu/en/Careers/Send_your_CV.htm
http://www.unicreditgroup.eu/en/Careers/Send_your_CV.htm
giovedì 2 aprile 2009
Concrso Vigili del Fuoco 814 Posti 3000 Test
Vi ricordo che per il concorso nei Vigili del Fuoco 2009 il 27 maggio 2009 saranno pubblicati nella sezione Concorsi del sito dei Vigili del fuoco i 3000 quesiti dai quali verranno estratti quelli oggetto della prova.
-----
Nel Blog Siena Lavoro sono presenti i post per le offerte di 1200 Posti in Banca intesa 500 posti alle poste italiane e 1500 all'enel. Vai alla Home Page
-----
Nel Blog Siena Lavoro sono presenti i post per le offerte di 1200 Posti in Banca intesa 500 posti alle poste italiane e 1500 all'enel. Vai alla Home Page
Offerta di lavoro - 80 in Trambus
Offerta di lavoro - 80 in Trambus Bando e novità
Posizioni Aperte
Avviso di selezione pubblicato su Il Messaggero in data 26/03/09
Trambus S.p.A. – Società di gestione del trasporto pubblico locale di superficie nella città di Roma ci ha incaricati di ricercare e selezionare, per le proprie attività di manutenzione di bus e tram
OPERATORI di MANUTENZIONE nelle seguenti aree di riferimento:
MECCANICO – ELETTROMECCANICO – CARROZZIERE
La presente selezione è volta unicamente a formare un elenco di candidati dal quale l’azienda potrà attingere per le proprie necessità fino al 31/12/2009, data a partire dalla quale l’elenco non avrà più efficacia. Pertanto, il positivo superamento della selezione non costituisce di per sé titolo per l’assunzione in servizio, la quale resta inoltre e comunque subordinata al superamento della visita medica di idoneità alla mansione, nonché ad una successiva proposta di assunzione che Trambus S.p.A. si riserva di formulare a seconda delle proprie necessità nel rispetto dell’ordine di graduatoria dell’elenco.
I requisiti minimi richiesti per accedere alla selezione sono:
- Età inferiore a 35 anni alla data di pubblicazione dell’annuncio (nati dal 27/03/1974 compreso)
- Licenza di Scuola Media Inferiore
- Esperienza documentata pluriennale, in una delle tre aree di riferimento
- Patente di guida B
Verranno presi in considerazione solo i candidati in possesso dei citati requisiti minimi; l’accertamento del mancato possesso dei requisiti minimi, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione dalla selezione stessa.
Nel percorso di selezione sarà data comunque la precedenza a coloro che possiedono i seguenti ulteriori requisiti (requisiti preferenziali); nell’ordine:
- esperienza specifica nel settore bus e tram;
- attestati tecnici rilasciati da primarie ditte costruttrici di autobus, tram, camion e autoveicoli, oppure da case costruttrici di componentistica per i citati mezzi;
- possesso della Patente di guida D o D+E;
- diploma quinquennale di Scuola Media Superiore conseguito presso Istituto Tecnico Industriale (ITIS) o presso Istituto Professionale Statale per l’Industria e l’Artigianato - IPSIA (Diploma di maturità professionale - Corso quinquennale).
Tutti i requisiti (minimi e preferenziali) devono essere posseduti e documentati alla data di pubblicazione del presente annuncio. Diversamente, la domanda non verrà presa in considerazione.
L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire esclusivamente attraverso il sito www.praxi.com/trambus (cliccando sulla selezione di specifico interesse riportata sotto il logo Trambus e compilando l'apposito modulo on line senza allegare alcun curriculum vitae) entro le ore 24,00 del 09/04/2009, iscrivendosi soltanto ad una delle aree di riferimento (meccanico, elettromeccanico, carrozziere) per cui ci si candida, pena l'esclusione della domanda; non saranno prese in considerazione le domande inviate attraverso qualsiasi altra modalità e le domande anche in parte incomplete.
Saranno prese in considerazione solo le domande di iscrizione alla selezione complete di indirizzo e-mail pervenute nel modo sopra indicato entro le ore 24,00 della data suddetta (09/04/2009); non saranno presi in considerazione i Curricula Vitae inviati direttamente alla Trambus S.p.A.
L’iscrizione alla selezione comporta l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Praxi S.p.A.
La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito; ciascuna fase dovrà essere positivamente superata per poter passare a quella successiva.
Valutazione delle domande per accertare il possesso dei requisiti minimi e preferenziali.
I candidati la cui domanda viene presa in considerazione verranno convocati, attraverso una e-mail con conferma di lettura, a presentarsi alla preselezione per il superamento di test attitudinali. Gli esiti della prova saranno elaborati nella medesima giornata di effettuazione della preselezione e l’elenco degli ammessi alla fase successiva sarà pubblicato sul sito www.praxi.com/trambus entro 3 ore dalla fine dei test.
Colloquio di valutazione psico-attitudinale a cura di Praxi S.p.A. con psicologi iscritti all’Albo del relativo Ordine Professionale. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti dell’originale e di una fotocopia dei seguenti documenti:
- documento di riconoscimento in corso di validità (carta d’identità o passaporto);
- certificazione rilasciata dall’istituto scolastico del titolo di studio conseguito;
- attestati tecnici;
contratto di lavoro eventualmente in essere o ultimo contratto, busta paga ovvero atto costitutivo dell’azienda (se titolari di azienda);
- patente di guida.
Colloquio tecnico di valutazione delle competenze/esperienze a cura di una apposita Commissione Tecnica.
Visita medica, il cui costo è a carico del candidato, per l’accertamento, presso una struttura pubblica identificata dall’Azienda, dei requisiti psico-fisici previsti dall’allegato A. parte prima, articolo 2, DM 88/99. Non potranno in nessun caso essere considerati validi esiti di visite/analisi mediche effettuate presso altre strutture e/o in data antecedente la presente selezione.
Assunzione, che sarà comunque subordinata all’idoneità psico-fisica.
Si precisa che le informazioni utili alla convocazione alle prove di selezione e le comunicazioni dei relativi esiti, saranno fornite mediante e-mail. I candidati dovranno pertanto specificare l’indirizzo di posta elettronica presso il quale desiderano ricevere tali informazioni.
A tutti i candidati sarà inviata una risposta in merito all’andamento di ogni fase della selezione e le medesime informazioni saranno disponibili sul sito www.praxi.com/trambus ; ad esse ciascun candidato potrà accedere mediante password individuale.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77 e successive modifiche e/o integrazioni). I dati personali dei candidati verranno trattati secondo l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e/o integrazioni).
Avviso di selezione pubblicato su Il Messaggero in data 26/03/09
Trambus S.p.A. – Società di gestione del trasporto pubblico locale di superficie nella città di Roma ci ha incaricati di ricercare e selezionare
OPERATORI di ESERCIZIO (AUTISTI)
La presente selezione è volta unicamente a costituire un elenco di candidati dal quale l’azienda potrà attingere per le proprie necessità fino al 31/12/2009, data a partire dalla quale l’elenco non avrà più efficacia. Pertanto, il positivo superamento della selezione non costituisce di per sé titolo per l’assunzione in servizio, la quale resta inoltre e comunque subordinata al superamento della visita medica di idoneità alla mansione, al possesso della Carta di Qualificazione del Conducente(di seguito CQC), nonché ad una successiva proposta di assunzione che Trambus S.p.A. si riserva di formulare a seconda delle proprie necessità, nel rispetto dell’ordine di graduatoria dell’elenco.
I requisiti minimi richiesti per accedere alla selezione sono:
- Età inferiore ai 30 anni all’ultima data di validità dell’elenco citato più due mesi necessari a completare le pratiche di assunzione (nati a partire dal 01/03/1980 compreso)
- Licenza di Scuola Media Inferiore
- Patente di guida D
- Possesso della CQC.
Verranno presi in considerazione solo i candidati in possesso dei citati requisiti minimi; l’accertamento del mancato possesso dei requisiti minimi, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione dalla selezione stessa.
Nel percorso di selezione sarà data comunque la precedenza a coloro che possiedono i seguenti ulteriori requisiti (requisiti preferenziali); nell’ordine:
- Domicilio nel comune o nella provincia di Roma entro la data del 26/12/2008
- Patente D+E
- Diploma di scuola media superiore (5 anni) posseduto alla data del 26/03/2009
Tutti i requisiti (minimi e preferenziali) devono essere posseduti e documentati alla data di pubblicazione del presente annuncio. Diversamente, la domanda non verrà presa in considerazione.
L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire esclusivamente attraverso il sito www.praxi.com/trambus (cliccando sulla selezione di specifico interesse riportata sotto il logo Trambus e compilando l'apposito modulo on line senza allegare alcun curriculum vitae) entro le ore 24,00 del 09/04/2009; non saranno prese in considerazione le domande inviate attraverso qualsiasi altra modalità e le domande anche in parte incomplete.
Saranno prese in considerazione solo le domande di iscrizione alle selezioni complete di indirizzo e-mail pervenute nel modo sopra indicato entro le ore 24,00 della data suddetta (09/04/2009); non saranno presi in considerazione i Curricula Vitae inviati direttamente alla Trambus S.p.A.
L’iscrizione alla selezione comporta l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Praxi S.p.A.
La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito; ciascuna fase dovrà essere positivamente superata per poter passare a quella successiva.
Valutazione delle domande per accertare il possesso dei requisiti minimi e preferenziali.
I candidati la cui domanda viene presa in considerazione verranno convocati attraverso una e-mail con conferma di lettura, a presentarsi alla preselezione per il superamento di test attitudinali. Gli esiti della prova saranno elaborati nella medesima giornata di effettuazione della preselezione e l’elenco degli ammessi alla fase successiva sarà pubblicato sul sito www.praxi.com/trambus entro 3 ore dalla fine dei test.
Colloquio di valutazione psico-attitudinale a cura di Praxi S.p.A. con psicologi iscritti all’Albo del relativo Ordine Professionale. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti dell’originale e di una fotocopia dei seguenti documenti:
- documento di riconoscimento in corso di validità (carta d’identità o passaporto);
- certificazione rilasciata dall’istituto scolastico del titolo di studio conseguito;
- contratto di lavoro eventualmente in essere o ultimo contratto, busta paga ovvero atto costitutivo dell’azienda (se titolari di azienda);
- patente di guida e CQC.
Prova di guida, in un circuito appositamente predisposto e a cura di una apposita Commissione Tecnica.
Visita medica il cui costo è a carico del candidato, per l’accertamento, presso una struttura pubblica identificata dall’Azienda, dei requisiti psico-fisici previsti dall’allegato A. parte prima, articolo 2, DM 88/99. Non potranno in nessun caso essere considerati validi esiti di visite/analisi mediche effettuate presso altre strutture e/o in data antecedente la presente selezione.
Assunzione, che sarà comunque subordinata all’idoneità psico-fisica e al possesso della CQC.
Si precisa che le informazioni utili alla convocazione alle prove di selezione e le comunicazioni dei relativi esiti, saranno fornite mediante e-mail. I candidati dovranno pertanto specificare l’indirizzo di posta elettronica presso il quale desiderano ricevere tali informazioni.
A tutti i candidati sarà inviata una risposta in merito all’andamento di ogni fase della selezione e le medesime informazioni saranno disponibili sul sito www.praxi.com/trambus;ad esse ciascun candidato potrà accedere mediante password individuale.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77 e successive modifiche e/o integrazioni). I dati personali dei candidati verranno trattati secondo l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003e successive modifiche e/o integrazioni).
Posizioni Aperte
Avviso di selezione pubblicato su Il Messaggero in data 26/03/09
Trambus S.p.A. – Società di gestione del trasporto pubblico locale di superficie nella città di Roma ci ha incaricati di ricercare e selezionare, per le proprie attività di manutenzione di bus e tram
OPERATORI di MANUTENZIONE nelle seguenti aree di riferimento:
MECCANICO – ELETTROMECCANICO – CARROZZIERE
La presente selezione è volta unicamente a formare un elenco di candidati dal quale l’azienda potrà attingere per le proprie necessità fino al 31/12/2009, data a partire dalla quale l’elenco non avrà più efficacia. Pertanto, il positivo superamento della selezione non costituisce di per sé titolo per l’assunzione in servizio, la quale resta inoltre e comunque subordinata al superamento della visita medica di idoneità alla mansione, nonché ad una successiva proposta di assunzione che Trambus S.p.A. si riserva di formulare a seconda delle proprie necessità nel rispetto dell’ordine di graduatoria dell’elenco.
I requisiti minimi richiesti per accedere alla selezione sono:
- Età inferiore a 35 anni alla data di pubblicazione dell’annuncio (nati dal 27/03/1974 compreso)
- Licenza di Scuola Media Inferiore
- Esperienza documentata pluriennale, in una delle tre aree di riferimento
- Patente di guida B
Verranno presi in considerazione solo i candidati in possesso dei citati requisiti minimi; l’accertamento del mancato possesso dei requisiti minimi, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione dalla selezione stessa.
Nel percorso di selezione sarà data comunque la precedenza a coloro che possiedono i seguenti ulteriori requisiti (requisiti preferenziali); nell’ordine:
- esperienza specifica nel settore bus e tram;
- attestati tecnici rilasciati da primarie ditte costruttrici di autobus, tram, camion e autoveicoli, oppure da case costruttrici di componentistica per i citati mezzi;
- possesso della Patente di guida D o D+E;
- diploma quinquennale di Scuola Media Superiore conseguito presso Istituto Tecnico Industriale (ITIS) o presso Istituto Professionale Statale per l’Industria e l’Artigianato - IPSIA (Diploma di maturità professionale - Corso quinquennale).
Tutti i requisiti (minimi e preferenziali) devono essere posseduti e documentati alla data di pubblicazione del presente annuncio. Diversamente, la domanda non verrà presa in considerazione.
L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire esclusivamente attraverso il sito www.praxi.com/trambus (cliccando sulla selezione di specifico interesse riportata sotto il logo Trambus e compilando l'apposito modulo on line senza allegare alcun curriculum vitae) entro le ore 24,00 del 09/04/2009, iscrivendosi soltanto ad una delle aree di riferimento (meccanico, elettromeccanico, carrozziere) per cui ci si candida, pena l'esclusione della domanda; non saranno prese in considerazione le domande inviate attraverso qualsiasi altra modalità e le domande anche in parte incomplete.
Saranno prese in considerazione solo le domande di iscrizione alla selezione complete di indirizzo e-mail pervenute nel modo sopra indicato entro le ore 24,00 della data suddetta (09/04/2009); non saranno presi in considerazione i Curricula Vitae inviati direttamente alla Trambus S.p.A.
L’iscrizione alla selezione comporta l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Praxi S.p.A.
La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito; ciascuna fase dovrà essere positivamente superata per poter passare a quella successiva.
Valutazione delle domande per accertare il possesso dei requisiti minimi e preferenziali.
I candidati la cui domanda viene presa in considerazione verranno convocati, attraverso una e-mail con conferma di lettura, a presentarsi alla preselezione per il superamento di test attitudinali. Gli esiti della prova saranno elaborati nella medesima giornata di effettuazione della preselezione e l’elenco degli ammessi alla fase successiva sarà pubblicato sul sito www.praxi.com/trambus entro 3 ore dalla fine dei test.
Colloquio di valutazione psico-attitudinale a cura di Praxi S.p.A. con psicologi iscritti all’Albo del relativo Ordine Professionale. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti dell’originale e di una fotocopia dei seguenti documenti:
- documento di riconoscimento in corso di validità (carta d’identità o passaporto);
- certificazione rilasciata dall’istituto scolastico del titolo di studio conseguito;
- attestati tecnici;
contratto di lavoro eventualmente in essere o ultimo contratto, busta paga ovvero atto costitutivo dell’azienda (se titolari di azienda);
- patente di guida.
Colloquio tecnico di valutazione delle competenze/esperienze a cura di una apposita Commissione Tecnica.
Visita medica, il cui costo è a carico del candidato, per l’accertamento, presso una struttura pubblica identificata dall’Azienda, dei requisiti psico-fisici previsti dall’allegato A. parte prima, articolo 2, DM 88/99. Non potranno in nessun caso essere considerati validi esiti di visite/analisi mediche effettuate presso altre strutture e/o in data antecedente la presente selezione.
Assunzione, che sarà comunque subordinata all’idoneità psico-fisica.
Si precisa che le informazioni utili alla convocazione alle prove di selezione e le comunicazioni dei relativi esiti, saranno fornite mediante e-mail. I candidati dovranno pertanto specificare l’indirizzo di posta elettronica presso il quale desiderano ricevere tali informazioni.
A tutti i candidati sarà inviata una risposta in merito all’andamento di ogni fase della selezione e le medesime informazioni saranno disponibili sul sito www.praxi.com/trambus ; ad esse ciascun candidato potrà accedere mediante password individuale.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77 e successive modifiche e/o integrazioni). I dati personali dei candidati verranno trattati secondo l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e/o integrazioni).
Avviso di selezione pubblicato su Il Messaggero in data 26/03/09
Trambus S.p.A. – Società di gestione del trasporto pubblico locale di superficie nella città di Roma ci ha incaricati di ricercare e selezionare
OPERATORI di ESERCIZIO (AUTISTI)
La presente selezione è volta unicamente a costituire un elenco di candidati dal quale l’azienda potrà attingere per le proprie necessità fino al 31/12/2009, data a partire dalla quale l’elenco non avrà più efficacia. Pertanto, il positivo superamento della selezione non costituisce di per sé titolo per l’assunzione in servizio, la quale resta inoltre e comunque subordinata al superamento della visita medica di idoneità alla mansione, al possesso della Carta di Qualificazione del Conducente(di seguito CQC), nonché ad una successiva proposta di assunzione che Trambus S.p.A. si riserva di formulare a seconda delle proprie necessità, nel rispetto dell’ordine di graduatoria dell’elenco.
I requisiti minimi richiesti per accedere alla selezione sono:
- Età inferiore ai 30 anni all’ultima data di validità dell’elenco citato più due mesi necessari a completare le pratiche di assunzione (nati a partire dal 01/03/1980 compreso)
- Licenza di Scuola Media Inferiore
- Patente di guida D
- Possesso della CQC.
Verranno presi in considerazione solo i candidati in possesso dei citati requisiti minimi; l’accertamento del mancato possesso dei requisiti minimi, in qualsiasi fase del percorso di selezione, comporterà l’esclusione dalla selezione stessa.
Nel percorso di selezione sarà data comunque la precedenza a coloro che possiedono i seguenti ulteriori requisiti (requisiti preferenziali); nell’ordine:
- Domicilio nel comune o nella provincia di Roma entro la data del 26/12/2008
- Patente D+E
- Diploma di scuola media superiore (5 anni) posseduto alla data del 26/03/2009
Tutti i requisiti (minimi e preferenziali) devono essere posseduti e documentati alla data di pubblicazione del presente annuncio. Diversamente, la domanda non verrà presa in considerazione.
L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire esclusivamente attraverso il sito www.praxi.com/trambus (cliccando sulla selezione di specifico interesse riportata sotto il logo Trambus e compilando l'apposito modulo on line senza allegare alcun curriculum vitae) entro le ore 24,00 del 09/04/2009; non saranno prese in considerazione le domande inviate attraverso qualsiasi altra modalità e le domande anche in parte incomplete.
Saranno prese in considerazione solo le domande di iscrizione alle selezioni complete di indirizzo e-mail pervenute nel modo sopra indicato entro le ore 24,00 della data suddetta (09/04/2009); non saranno presi in considerazione i Curricula Vitae inviati direttamente alla Trambus S.p.A.
L’iscrizione alla selezione comporta l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Praxi S.p.A.
La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito; ciascuna fase dovrà essere positivamente superata per poter passare a quella successiva.
Valutazione delle domande per accertare il possesso dei requisiti minimi e preferenziali.
I candidati la cui domanda viene presa in considerazione verranno convocati attraverso una e-mail con conferma di lettura, a presentarsi alla preselezione per il superamento di test attitudinali. Gli esiti della prova saranno elaborati nella medesima giornata di effettuazione della preselezione e l’elenco degli ammessi alla fase successiva sarà pubblicato sul sito www.praxi.com/trambus entro 3 ore dalla fine dei test.
Colloquio di valutazione psico-attitudinale a cura di Praxi S.p.A. con psicologi iscritti all’Albo del relativo Ordine Professionale. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti dell’originale e di una fotocopia dei seguenti documenti:
- documento di riconoscimento in corso di validità (carta d’identità o passaporto);
- certificazione rilasciata dall’istituto scolastico del titolo di studio conseguito;
- contratto di lavoro eventualmente in essere o ultimo contratto, busta paga ovvero atto costitutivo dell’azienda (se titolari di azienda);
- patente di guida e CQC.
Prova di guida, in un circuito appositamente predisposto e a cura di una apposita Commissione Tecnica.
Visita medica il cui costo è a carico del candidato, per l’accertamento, presso una struttura pubblica identificata dall’Azienda, dei requisiti psico-fisici previsti dall’allegato A. parte prima, articolo 2, DM 88/99. Non potranno in nessun caso essere considerati validi esiti di visite/analisi mediche effettuate presso altre strutture e/o in data antecedente la presente selezione.
Assunzione, che sarà comunque subordinata all’idoneità psico-fisica e al possesso della CQC.
Si precisa che le informazioni utili alla convocazione alle prove di selezione e le comunicazioni dei relativi esiti, saranno fornite mediante e-mail. I candidati dovranno pertanto specificare l’indirizzo di posta elettronica presso il quale desiderano ricevere tali informazioni.
A tutti i candidati sarà inviata una risposta in merito all’andamento di ogni fase della selezione e le medesime informazioni saranno disponibili sul sito www.praxi.com/trambus;ad esse ciascun candidato potrà accedere mediante password individuale.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77 e successive modifiche e/o integrazioni). I dati personali dei candidati verranno trattati secondo l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003e successive modifiche e/o integrazioni).
Iscriviti a:
Post (Atom)