Coop è un sistema di Cooperative di Consumatori, con oltre 6 milioni e mezzo di Soci, 1.394 punti vendita, un giro d’affari di 12 miliardi di euro e oltre 55.000 dipendenti (dati 2007).Operiamo nella distribuzione dei beni di largo consumo basandoci sui valori della cooperazione: mutualità, solidarietà, progresso economico - sociale. Dopo oltre 150 anni di storia, Coop è oggi la più grande catena distributiva italiana.Il sistema Coop è composto da 135 Società Cooperative, di piccola, media o grande dimensione. Da questo portale potrai inviare il tuo curriculum esclusivamente alle 9 grandi cooperative e a Coop Italia.DOVE SIAMOCoop è presente con i propri punti vendita (ipermercati, supermercati e superettes), in 17 regioni italiane su 20.LA NOSTRA MISSIONEDifendere la salute e il reddito di soci e consumatori offrendo loro prodotti e servizi alle migliori condizioni di mercato. Essere attenti all’ambiente e rafforzare il legame con il territorio per favorire la crescita dell’economia e dell’occupazione.I NOSTRI VALORILa proprietà è dei soci che si uniscono non per finalità di lucro, ma per promuovere gli ideali cooperativi, la socialità, la solidarietà.Il lavoro è uno degli elementi fondamentali della nostra organizzazione. Lavoriamo per assicurare pari opportunità, condizioni di lavoro eque, rispetto della dignità personale, valorizzazione delle capacità e crescita professionale interna.
Chi può fare domanda?
Possono presentare domanda tutte le persone, uomini e donne, che hannocompiuto i 18 anni di età. In generale sono preferite le candidature inpossesso del diploma di scuola superiore. Qualora fossero necessari titoli di studio particolari o percorsi di tipo accademico, questi saranno esplicitamente richiesti negli annunci pubblicati nella sezione dedicata alle Offerte di Lavoro.In diverse Cooperative, le politiche di assunzione stabiliscono che i candidati non debbano appartenere al medesimo nucleo familiare di personale già dipendente nella stessa cooperativa. Si precisa che in queste cooperative non potranno quindi essere prese in considerazione le domande di lavoro di genitori, figli, fratelli o coniugi di dipendenti della stessa cooperativa.Quando è meglio presentare domanda?Coop è periodicamente alla ricerca di nuove persone da inserire all’interno della propria rete di vendita, per cui è sempre possibile inviare il proprio curriculum vitae.Certamente, in prossimità di nuove aperture o con l’arrivo delle festività pasquali e natalizie e la stagione estiva, si aprono numerose possibilità per essere inseriti, o riconfermati nella nostra rete di vendita, per un periodo di tempo determinato; un’ottima opportunità per conoscere una nuova professione e per farsi conoscere dalla cooperativa.Come presentare domanda di lavoro?La domanda deve essere inviata compilando l’apposito form on line che trovate nella sezione “Invia il tuo CV” del sito, dove troverete tutte le indicazioni per la corretta compilazione.La candidatura inserita via internet è fruibile e immediatamente utilizzabile dalle direzioni risorse umane delle singole cooperative.
Come lavorare alla Coop - Posizioni aperte e figure ricercate - Dicembre 2008
Posizioni ricercate alla Coop Tutte le sedi. Offerte di lavoro Coop
FARMACISTI
Coop Estense
Punto Vendita
per il Corner Salute di imminente apertura del nostro Supermercato di Copparo e per i Corner Salute dei nostri Ipermercati di Ferrara. La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC nei suoi aspetti economici, di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Doti organizzative, cortesia e attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita e capacità di assumersi responsabilità sono caratteristiche richieste. Le proposte di lavoro, preferibilmente a part time, saranno commisurate all'effettiva esperienza
MACELLAIO
Coop Estense
Punto Vendita
per il Supermercato Coop di Argenta (FE). Il macellaio opera nelle lavorazioni interne al reparto delle carni rosse e bianche, curando la qualità dei tagli e delle lavorazioni, la gestione delle rese e degli scarichi, nel rispetto delle normative igienico sanitarie e antinfortunistiche. Effettua inoltre la vendita assistita al cliente, curando l’allestimento del banco e il servizio offerto. I requisiti richiesti sono: precedente esperienza consolidata nella lavorazione carni; predisposizione al contatto con il consumatore, cortesia e attenzione, dinamicità; disponibilità agli orari del punto vendita. Dopo una prima selezione, effettuata sulla base dei requisiti evidenziati nel curriculum vitae, le candidature ritenute più interessanti saranno convocate a colloquio individuale. Le proposte di lavoro saranno commisurate all’effettiva esperienza.
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO SALUMI LATTICINI A LIBERO SERVIZIO
Novacoop
Punto Vendita
per l'ipermercato diTORINO. Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno maturato esperienza nella GDO,hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
ALLIEVI CAPI REPARTO DI IPERMERCATO
Novacoop
Punto Vendita
I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. I candidati verranno inseriti in un impegnativo iter formativo teorico-pratico finalizzato all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci e dell’ottimizzazione del servizio al consumatore. Leadership e spiccate doti organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, forte impegno e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Sede di lavoro: Piemonte.
ALLIEVI CAPI SETTORE DI IPERMERCATO
Novacoop
Punto Vendita
I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. I candidati verranno inseriti in un impegnativo iter formativo teorico-pratico finalizzato all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa dei settori food o non food del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci e dell’ottimizzazione del servizio al consumatore. Leadership e spiccate doti organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, forte impegno e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Sede di lavoro: Piemonte.
GIOVANE LAUREATO IN MATERIE ECONOMICHE/STATISTICHE
Novacoop
Sede
I candidati ideali possiedono forte capacità di analisi dei dati, propensione al lavoro in team e iniziativa, per il potenziamento della nostra struttura commerciale. Si richiede ottima conoscenza dei principali applicativi informatici. Zona di lavoro: Piemonte Nord
FARMACISTA
Coop Adriatica
Punto Vendita
Si ricerca 1 farmacista per il Corner Salute del nostro Ipermercato I Malatesta di Rimini. La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC per quanto riguarda la gestione dei prodotti e il servizio al cliente. Capacità di relazione, cortesia, attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita costituiscono elementi preferenziali. E' prevista un'assunzione a tempo determinato e un orario Part Time a 25,20 settimanali.
CAPO REPARTO BRICO
Novacoop
Punto Vendita
per gli ipermercati siti nel Verbano-Cusio-Ossola. Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno maturato esperienza nella GDO, sono in possesso di una approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
ALLIEVI CAPO REPARTO DI SUPERMERCATO
Novacoop
Punto Vendita
I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. E’ previsto l’inserimento in un progetto di formazione intensiva direttamente “sul campo” finalizzata all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci. Sede di lavoro: TORINO E PROVINCIA, PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA
ANALISTA PROCEDURE SOFTWARE
Coop Adriatica
Sede
La figura, inserita nell'area Sistemi Informativi, è responsabile dei livelli di servizio delle procedure SW di competenza e gestisce le attività di sviluppo legate a manutenzioni evolutive, correttive o a progetti tecnici. E' richiesta un'esperienza minima di 3 anni di programmazione e 1 anno di gestione sviluppo SW. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del DBMS Oracle e dei linguaggi di programmazione PL/SQL, Java e Forms & Reports Oracle. Sede di lavoro: provincia di Bologna.
GIOVANI DI POTENZIALE PER LA DIREZIONE AMMINISTRATIVA
Novacoop
Sede
I candidati ideali sono in possesso di laurea ad indirizzo economico o diploma di ragioneria, con forte interesse per l’ambito contabile/amministrativo; hanno maturato anche brevi esperienze lavorative nel campo della redazione e tenuta della contabilità generale; sono fortemente motivati a lavorare in team e all’aggiornamento continuo. Completa il profilo una buona conoscenza dei principali applicativi informatici. Sede di lavoro: LEINÍ (TO)
ADDETTI ALLE VENDITE
Novacoop
Punto Vendita
Per le nuove aperture degli Ipermercati di VALENZA e PINEROLO cerchiamo addetti vendita per i seguenti reparti: Gastronomia - Latticini - Ristoro - Pescheria - Macelleria - Ortofrutta - Casse - Scatolame - Multimediale - Bricolage - Tessile - Casalinghi. Richiediamo disponibilità a lavoro su turni e domenicale. Offriamo inserimento con contratto part time e a termine.Caratteristiche richieste per tutti i ruoli sono predisposizione al contatto con il cliente, cortesia, attenzione, dinamicità e disponibilità agli orari del punto vendita .
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO MULTIMEDIA
Novacoop
Punto Vendita
per gli ipermercati siti nella provincia di TORINO e ALESSANDRIA. Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno maturato esperienza nella GDO, sono in possesso di una approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO SCATOLAME
Novacoop
Punto Vendita
per gli ipermercati siti nella area TORINESE. Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno maturato esperienza nella GDO, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
MACELLAI
Novacoop
Punto Vendita
per il nostro Ipermercato di Borgomanero ricerchiamo macellai, con precedente esperienza consolidata nella medesima mansione. E' richiesta una buona conoscenza nell'utilizzo degli strumenti di taglio delle carni e delle tecniche di disosso. Completano il profilo una buona predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di assistenza al cliente.
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO MACELLERIA
Novacoop
Punto Vendita
per gli ipermercati siti nella provincia di VALENZA.Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno un’esperienza professionale specifica, sono in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO PESCHERIA
Novacoop
Punto Vendita
per gli ipermercati siti nelle provincia di NOVARA. Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno un’esperienza professionale specifica, sono in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
MACELLAI
Coop Estense
Punto Vendita
a potenziamento degli organici già presenti nei propri Supermercati di Modena e provincia. Il macellaio opera nelle lavorazioni interne al reparto delle carni rosse e bianche, curando la qualità dei tagli e delle lavorazioni, la gestione delle rese e degli scarichi, nel rispetto delle normative igienico sanitarie e antinfortunistiche. Effettua inoltre la vendita assistita al cliente, curando l’allestimento del banco e il servizio offerto. I requisiti richiesti sono: almeno 2 anni di esperienza nella lavorazione carni; predisposizione al contatto con il consumatore, cortesia e attenzione, dinamicità; disponibilità agli orari del punto vendita. Dopo una prima selezione, effettuata sulla base dei requisiti evidenziati nel curriculum vitae, le candidature ritenute più interessanti saranno convocate a colloquio individuale. Le proposte di lavoro saranno commisurate all’effettiva esperienza.
CAPI REPARTO e ALLIEVI CAPI REPARTO
Coop Estense
Punto Vendita
per inserimenti nei propri Ipermercati e Supermercati delle provincie di Modena e Ferrara. La ricerca è rivolta a persone che, rispondendo direttamente al Direttore del punto vendita, sappiano gestire un reparto commerciale nei suoi aspetti economici, di gestione delle risorse umane e di ottimizzazione del servizio al consumatore. Leadership e spiccate doti organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, forte impegno e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. I candidati che risulteranno più idonei al termine del processo di selezione (screening Curriculum, colloqui individuali, colloqui di gruppo) saranno assunti e inseriti in un impegnativo iter formativo teorico-pratico, di durata non inferiore a 12 mesi. L’esperienza di lavoro in analogo settore e/o ruolo potrà costituire requisito preferenziale. Le proposte di lavoro saranno commisurate all’effettiva esperienza. Il ruolo prevede un inquadramento al 1° livello del CCNL.
FARMACISTI
Novacoop
Punto Vendita
per il Corner Salute dei nostri Ipermercati siti nell'area di Biella, Borgomanero, Casale Monferrato,Pinerolo. La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC nei suoi aspetti di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Capacità di relazione, cortesia, attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita costituiscono elementi preferenziali. Le proposte di lavoro, prevalentemente part -time, saranno commisurate all'effettiva esperienza.
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