Lavorare come Web Solutions
Famiglia professionale
Sistemi Informativi/IT
ID posizione
120074
Nazione
Italia
Area del sito:
Lombardia
Sede di lavoro
Milano - Sede centrale
Tipo di contratto
Progetto
Data inizio contratto
Immediato
Scopo
Gestione Progetto Internazionale per Stati Esteri e Progetti locali
Descrizione del ruolo
Il candidato sarà inserito nella Funzione Web Solutions e verrà coinvolto nelle seguenti attività:- Analisi dei progetti/sistemi/iniziative elaborati dalla funzione Web Solutions e trasferibili nelle sedi dei Paesi Esteri; analisi delle necessità locali- Analisi dei fabbisogni e necessità dei Paesi Esteri/locali- Definizione di piani di sviluppo e di implementazione dei sistemi- Verifica attività- Gestione dei contatti con la consulenza- Rapporto di costante aggiornamento con i livelli gerarchici superiori
Altre specifiche
Titolo di Studio richiesto: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Economia dei Sistemi InformativiCONOSCENZE INFORMATICHEOttima conoscenza dei seguenti sistemi operativi: Microsoft windows XP e Server2003Ottima conoscenza dei seguenti programmi: Internet Explorer, Firefox, Pacchetto Microsoft Office Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Project, Microsoft SQL serverNozioni di base circa Microsoft .Net, HTMLCONOSCENZE LINGUISTICHEBuona conoscenza della lingua ingleseCOMPETENZE RICHIESTE- Capacità organizzative, gestionali, di pianificazione delle attività e di project management- Propensione all’analisi dei contesti, delle risorse e dei bisogni- Competenze comunicative, relazionali, di integrazione e di lavoro in team- Autonomia, responsabilità e accuratezza nello svolgimento del proprio lavoro- Problem solving e orientamento al risultato - Propensione all’innovazione, flessibilità e disponibilità
Lavorare come Web Designer
Famiglia professionale
Marketing
ID posizione
120073
Nazione
Italia
Area del sito:
Lombardia
Sede di lavoro
Milano - Sede centrale
Tipo di contratto
Stage
Data inizio contratto
Immediato
Scopo
Lo scopo dello stage è quello di collaborare all'implementazione grafica di differenti progetti web all'interno della realtà di un’azienda farmaceutica multinazionale.
Descrizione del ruolo
Il tirocinante sarà inserito nella struttura Digital Business – Direzione Marketing – dove sarà di supporto nello sviluppo, realizzazione e manutenzione delle componenti grafiche dei vari siti aziendali. Affiancherà il tutor nell’implementazione grafica dei nuovi progetti web rivolti sia all’area prodotti Consumer (farmacie) che Etico (classe medica)
Altre specifiche
Requisiti richiesti:
- buona conoscenza dei software grafici Photoshop, InDesign, Fireworks, Dreamweaver
- buona conoscenza del sistema operativo Macintosh
- preferibile la conoscenza del linguaggio HTML
- gradita la conoscenza del requisiti di usabilità e efficacia nello sviluppo di interfacce web
- preferibile ma non indispensabile la conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo doti come senso estetico e mentalità creativa
Siena lavoro - La redazione seleziona e pubblica gli annunci più attinenti alle richieste che ci pervengono. La validità e la veridicità degli annunci è diretta responsabilità dei siti o delle aziende che li curano. Il nostro obiettivo è quello di inserire i canali di Job recruitment delle aziende che operano a Siena e Provincia.
martedì 28 aprile 2009
NeoLauretati all'Enel - non solo esperti...
Neolaureati
Ingegneri neolaureati
Enel ricerca giovani ingegneri neolaureati con capacità di innovazione, iniziativa, dinamismo ed una forte motivazione a crescere in un contesto multiculturale, orientati ad impegnarsi nel processo di cambiamento e a supportare l’azienda nella sua internazionalizzazione.
Le persone verranno inserite in vari ambiti aziendali e saranno coinvolte in attività di importanza strategica per il business di Enel quali: sviluppo e la realizzazione di impianti di produzione, esercizio di impianti di generazione, gestione della rete di trasmissione elettrica ed analisi di efficienza operativa, energy management e trading dell’energia.
Titolo di studio ricercati:
Ingegneria Elettrica
Ingegneria Meccanica
Ingegneria Elettronica
Ingegneria Chimica
Ingegneria Energetica
Ingegneria Gestionale
Ingegneria Nucleare
Ingegneria Informatica
E’ richiesta la flessibilità a trasferte e trasferimenti sul territorio nazionale ed internazionale.
Una buona conoscenza di una o più lingue straniere rappresenta un requisito distintivo.
Se sei interessato a far parte della nostra squadra invia la tua candidatura compilando il format on line.
Rif. 18/09
Neolaureato triennale Ingegneria Meccanica per esercizio impianti geotermici (Rif.18/09)
Attività e responsabilità principali:
Enel, nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili, ricerca per assunzione 1 neolaureato da inserire nell’unità Produzione Geotermica. La risorsa opererà presso gli impianti di produzione di energia elettrica da fonte geotermica occupandosi di:
Progettazione impianti
Redazione specifiche di assiemi e componenti
Programmazione,controllo e reporting lavori
Assistenza ai lavori
Esercizio degli impianti ed in particolare:
- monitoraggio dei parametri di funzionamento
- diagnostica e controlli specialistici su macchinario
- sicurezza di funzionamento
- manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto degli impianti
Ottimizzazione piano di produzione e controllo performance
Programmazione ed ottimizzazione delle indisponibilità
Coordinamento personale
Titolo di studio:
Laurea triennale in Ingegneria Meccanica
Sede di lavoro:
Larderello (situato in provincia di Pisa rappresenta il centro più importante a livello nazionale per le attività geotermiche).
La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 18/09)
Rif. 19/09
Neolaureato triennale Ingegneria Meccanica per coordinamento e supervisione cantieri di perforazione (Rif. 19/09)
Attività e responsabilità principali:
Enel, nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili, ricerca per assunzione 2 neolaureati da inserire nell’unità Produzione Geotermica. La risorsa opererà presso i cantieri di perforazione occupandosi di:
Controllo e coordinamento del cantiere di perforazione
Interfaccia con le strutture di sede
Rapporti con organismi di controllo
Controllo performance
Supervisione alla gestione dei contratti di cantiere
Supervisione alla gestione del personale di cantiere
Gestione adempimenti di sicurezza
Coordinamento ditte esterne
Supervisione al processo di manutenzione
Supervisione alla conduzione mineraria del pozzo
Ottimizzazione piano operativo di perforazione
Gestione eventi minerari straordinari e emergenze
Progettazione opere minerarie e preparazione specifiche tecniche
Titolo di studio:
Laurea triennale in Scienze geologiche
Sede di lavoro:
Larderello (situato in provincia di Pisa rappresenta il centro più importante a livello nazionale per le attività geotermiche).
La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 19/09)
Rif. 20/09
Neolaureato triennale Scienze Geologiche (Rif.20/09)
Attività e responsabilità principali:
Enel, nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili, ricerca per assunzione 1 neolaureato da inserire nell’unità Produzione Geotermica – Ingegneria Mineraria.
La risorsa opererà presso gli impianti di produzione geotermica occupandosi del coordinamento delle attività geologiche di un cantiere di perforazione e in particolare di:
supporto nell’individuazione dell’obiettivo minerario di un pozzo attraverso l’interpretazione multidisciplinare di dati geologici, geofisici ed alle caratteristiche di pozzi già noti;
analisi petrografica di detriti e/o carote prelevate nel corso della perforazione finalizzata alla ricostruzione stratigrafica del pozzo;
supervisione ed interpretazione di misure geofisiche in pozzo;
partecipazione alla programmazione di prove di produzione ed alla elaborazione dei relativi risultati;
supporto alle decisioni operative per la costruzione dell’opera mineraria.
Titolo di studio:
Laurea triennale in Scienze geologiche
Sede di lavoro:
Larderello (situato in provincia di Pisa rappresenta il centro più importante a livello nazionale per le attività geotermiche).
La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 20/09)
Rif. 21/09
Neolaureato triennale Ingegneria Elettronica/Elettrica (Rif. 21/09)
Ingegneri neolaureati
Enel ricerca giovani ingegneri neolaureati con capacità di innovazione, iniziativa, dinamismo ed una forte motivazione a crescere in un contesto multiculturale, orientati ad impegnarsi nel processo di cambiamento e a supportare l’azienda nella sua internazionalizzazione.
Le persone verranno inserite in vari ambiti aziendali e saranno coinvolte in attività di importanza strategica per il business di Enel quali: sviluppo e la realizzazione di impianti di produzione, esercizio di impianti di generazione, gestione della rete di trasmissione elettrica ed analisi di efficienza operativa, energy management e trading dell’energia.
Titolo di studio ricercati:
Ingegneria Elettrica
Ingegneria Meccanica
Ingegneria Elettronica
Ingegneria Chimica
Ingegneria Energetica
Ingegneria Gestionale
Ingegneria Nucleare
Ingegneria Informatica
E’ richiesta la flessibilità a trasferte e trasferimenti sul territorio nazionale ed internazionale.
Una buona conoscenza di una o più lingue straniere rappresenta un requisito distintivo.
Se sei interessato a far parte della nostra squadra invia la tua candidatura compilando il format on line.
Rif. 18/09
Neolaureato triennale Ingegneria Meccanica per esercizio impianti geotermici (Rif.18/09)
Attività e responsabilità principali:
Enel, nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili, ricerca per assunzione 1 neolaureato da inserire nell’unità Produzione Geotermica. La risorsa opererà presso gli impianti di produzione di energia elettrica da fonte geotermica occupandosi di:
Progettazione impianti
Redazione specifiche di assiemi e componenti
Programmazione,controllo e reporting lavori
Assistenza ai lavori
Esercizio degli impianti ed in particolare:
- monitoraggio dei parametri di funzionamento
- diagnostica e controlli specialistici su macchinario
- sicurezza di funzionamento
- manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto degli impianti
Ottimizzazione piano di produzione e controllo performance
Programmazione ed ottimizzazione delle indisponibilità
Coordinamento personale
Titolo di studio:
Laurea triennale in Ingegneria Meccanica
Sede di lavoro:
Larderello (situato in provincia di Pisa rappresenta il centro più importante a livello nazionale per le attività geotermiche).
La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 18/09)
Rif. 19/09
Neolaureato triennale Ingegneria Meccanica per coordinamento e supervisione cantieri di perforazione (Rif. 19/09)
Attività e responsabilità principali:
Enel, nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili, ricerca per assunzione 2 neolaureati da inserire nell’unità Produzione Geotermica. La risorsa opererà presso i cantieri di perforazione occupandosi di:
Controllo e coordinamento del cantiere di perforazione
Interfaccia con le strutture di sede
Rapporti con organismi di controllo
Controllo performance
Supervisione alla gestione dei contratti di cantiere
Supervisione alla gestione del personale di cantiere
Gestione adempimenti di sicurezza
Coordinamento ditte esterne
Supervisione al processo di manutenzione
Supervisione alla conduzione mineraria del pozzo
Ottimizzazione piano operativo di perforazione
Gestione eventi minerari straordinari e emergenze
Progettazione opere minerarie e preparazione specifiche tecniche
Titolo di studio:
Laurea triennale in Scienze geologiche
Sede di lavoro:
Larderello (situato in provincia di Pisa rappresenta il centro più importante a livello nazionale per le attività geotermiche).
La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 19/09)
Rif. 20/09
Neolaureato triennale Scienze Geologiche (Rif.20/09)
Attività e responsabilità principali:
Enel, nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili, ricerca per assunzione 1 neolaureato da inserire nell’unità Produzione Geotermica – Ingegneria Mineraria.
La risorsa opererà presso gli impianti di produzione geotermica occupandosi del coordinamento delle attività geologiche di un cantiere di perforazione e in particolare di:
supporto nell’individuazione dell’obiettivo minerario di un pozzo attraverso l’interpretazione multidisciplinare di dati geologici, geofisici ed alle caratteristiche di pozzi già noti;
analisi petrografica di detriti e/o carote prelevate nel corso della perforazione finalizzata alla ricostruzione stratigrafica del pozzo;
supervisione ed interpretazione di misure geofisiche in pozzo;
partecipazione alla programmazione di prove di produzione ed alla elaborazione dei relativi risultati;
supporto alle decisioni operative per la costruzione dell’opera mineraria.
Titolo di studio:
Laurea triennale in Scienze geologiche
Sede di lavoro:
Larderello (situato in provincia di Pisa rappresenta il centro più importante a livello nazionale per le attività geotermiche).
La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 20/09)
Rif. 21/09
Neolaureato triennale Ingegneria Elettronica/Elettrica (Rif. 21/09)
Posizioni aperte in Enel - Esperti
In molte riviste specializzate si legge di 3000 posti all'enel.
Per il momento segnaliamo le posizioni aperte:
Esperti
Senior Progettazione Processo (Rif. 01/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nella progettazione di processo dell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti,
sviluppa studi di fattibilità ed ottimizza l’architettura di impianto;
elabora i bilanci termici di impianto, mediante l’utilizzo di codici di calcolo, al fine di determinarne le prestazioni;
definisce il processo dell’impianto e predispone le specifiche funzionali di processo per tutti i sistemi dell’impianto;
elabora gli schemi di processo strumentati (P&ID);
definisce le caratteristiche di progetto funzionale del macchinario e ne elabora i data sheets;
definisce le condizioni di progetto del piping;
elabora le piping class definendo le caratteristiche costruttive delle tubazioni e dei suoi accessori (materiali, spessori, classi ANSI/ASME, ecc.);
verifica il progetto dei fornitori per quanto riguarda gli aspetti funzionali e per le interfacce con i sistemi sviluppati dall’area;
fornisce il supporto tecnico per i rapporti con il cliente;
fornisce il supporto tecnico per le attività di avviamento e di collaudo dell’impianto.
Conoscenze tecnico - professionali:
Conoscenza delle tipologie di impianti di potenza, correlazioni funzionali fra i vari sistemi;
Conoscenza dei criteri di dimensionamento e verifiche del macchinario principale;
Conoscenza dei codici di calcolo per l’esecuzione dei bilanci termici per la definizione delle prestazioni di impianto. In particolare è preferibile la conoscenza del programma GATE CYCLE;
Autonomia nella predisposizione di specifiche funzionali, relazioni tecniche di dimensionamento macchinari, studi di fattibilità e preventivi di massima;
Conoscenza delle normative (ANSI, ASME, ISPESL, ecc.);
Conoscenza della lingua inglese;
Conoscenze sistemi applicativi informatici (Excel, Word, ecc.);
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica/Chimica
Esperienza:
almeno 5 anni in settori analoghi
Sede:
Milano / Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 01/09)
Tecnico della Qualità (Rif. 03/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti, si occupa della gestione delle attività relative alle prescrizioni di Qualità di sistema e di Controllo qualità, finalizzate al completamento della parte convenzionale dell’ impianto nucleare di Mochovce in Slovacchia; e più in particolare,
predispone ed emette specifiche tecniche di acquisizione/capitolati di appalto in modo specifico per gli aspetti relativi alle prescrizioni di qualità di sistema e di controllo qualità
definisce le prescrizioni qualitative degli oggetti di fornitura, del sistema di gestione qualità adottabile dal fornitore e della gestione degli elaborati inerenti i processi qualitativi
redige le prescrizioni generali di saldatura definendo le modalità di esecuzione del processo, le normative applicabili, le caratteristiche dei materiali, le peculiarità dei saldatori
fornisce supporto alle diverse discipline di Ingegneria nella definizione delle modalità di esecuzione dei controlli non distruttivi che il fornitore deve eseguire
Conoscenze tecnico - professionali:
Principi e normative della qualità (ISO)
Esperienza almeno quinquennale nelle attività di Controllo della qualità e dei processi di produzione
Qualificazione di secondo livello UNI EN 473 o ASNT TC 1 o equivalente e qualificazione di "Welding technologist" EN729 o AWS.
Lingua inglese scritta e parlata
Titolo di studio:
Diploma tecnico/ laurea tecnica
Esperienza:
almeno 5 anni in settori analoghi
Sede:
Roma Si richiede la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 03/09)
Senior Energy Market CRM Processes Engineer (Rif. 04/09)
Nell'ambito della Divisione Mercato - Gestione del cliente
Attività e responsabilità principali:
Sviluppo processi CRM (Siebel) per il mercato libero energia: business project manager, analisi e specificazione dei requisiti di business; raccordo indirizzi CRM verso altre funzioni di Mercato (anche in prospettiva internazionale)
Conoscenze tecnico - professionali:
Conoscenza approfondita dei processi del mercato libero energia (prefer. post-sales).
Conoscenza specialistica CRM Siebel;
Project Management avanzato;
Planning ed analisi costi/benefici
Lingua inglese scritta e parlata
Titolo di studio:
Laurea indirizzo scientifico
Esperienza:
Progetti rilevanti su base CRM Siebel;
Project Management
Business Processes Re-engineering (prefer. contesto CRM)
Sede:
Roma
Note:
Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 04/09)
Senior Rapporti con reti (Rif. 05/09)
Nella Divisione Mercato - Operations
Attività e responsabilità principali:
Attività di sviluppo dei sistemi di interfaccia e integrazione tra Enel Mercato e i distributori elettrici e gas. Gestione del ciclo passivo attività di connessione; sviluppo modalità di comunicazione con i distributori e con i trader
Conoscenze tecnico - professionali:
Gestione di progetti che prevedono integrazione tra sistemi complessi;
Conoscenza approfondita pacchetto office
Titolo di studio:
Laurea in ingegneria preferibilmente indirizzo gestionale
Esperienza:
Costituisce titolo preferenziale aver maturato precedenti esperienze nella conduzione di gruppi di progetto e il coordinamento di risorse, oltre che la conoscenza di CRM Siebel e precedenti esperienze in utilities (elettricità o gas) in ambito rete o mercato
Sede:
Roma
Note:
Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 05/09)
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Drilling Engineer (Rif. 06/09)
Location:Rome(Italy)
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Drilling Engineer to support its growing upstream activities. The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Upstream multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Design, plan, cost and project the drilling of the wells, covering the initial well design, testing, completion and abandonment (Casing design; Directional well paths (horizontal and multi-lateral); drilling plan, including drilling fluids, cementing, BHA design, bit recommendations etc; Cost and time estimates)
Operations supervision, safety management and the environmental protection
Guiding/mentoring of less experienced Drilling Engineers
Recommending technically sound original resolutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as Drilling Engineer gained either in an operator or consultancy environment
Familiarity with relevant industry software applications
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 06/09).
Facilities Engineer (Rif. 07/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Facilities Engineer to support its growing upstream activities. The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Upstream multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Provide project management and engineering design support
Develop gas gathering hydraulic models to optimize the gas gathering systems and reduce bottlenecks in the system.
Monitor costs and cycle times, and continually strive to reduce these items
Identify and advise team and field operations on any opportunities to enhance productivity and reduce costs.
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as Facilities Engineer gained either in an operator or consultancy environment
Good understanding of safe design & operating principles
Ability to work effectively (minimal supervision) in a diverse, multidiscipline team environment.
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 07/09).
Senior Reservoir Geophysicist (Rif. 08/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Senior Reservoir Geophysicist to support its growing upstream activities.The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Upstream multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Provide integrated seismic quantitative interpretation support to improve reservoir characterisation and pore-fill prediction in support of exploration, appraisal and field development projects.
4D modelling and work closely with various technical heads on data volumes, field development plans and risk assessments.
Guiding/mentoring of less experienced geophysicist
Recommending technically sound original solutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
Accurate identification and reporting of key uncertainties in subsurface data interpretations
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as Geophysicist gained either in an operator or consultancy environment
Overall technical integrity of geophysical studies
Familiarity with relevant industry software applications such as Petrel
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 08/09).
Senior Reservoir Geologist (Rif. 09/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Reservoir Geologist to support its growing upstream activities. The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Reservoir multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Evaluate hydrocarbon potential, assessing well locations determining well requirements and data acquisition procedures
Construct integrated geocellular models honouring all geoscience and petrophysical data to maximize value of the asset.
Guiding/mentoring of less experienced geologists
Recommending technically sound original resolutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
Accurate identification and reporting of key uncertainties in subsurface data interpretations
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as a Reservoir Geologist gained either in an operator or consultancy environment
Overall technical integrity of geological studies
Familiarity with relevant industry software applications such as Petrel
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 09/09).
Senior Reservoir Engineer (Rif. 10/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Reservoir Engineering to support its growing upstream activities.The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Reservoir multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Develop reservoir models, match historical production and optimise future development through additional development and/or changes in production policy
Preparation of reserves estimates and associated production profiles
Well test design and interpretation
Guiding/mentoring of less experienced engineers
Recommending technically sound original resolutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as a Reservoir Engineer gained either in an operator or consultancy environment
A proven history in running integrated reservoir engineering studies using both analytical and simulation techniques
A knowledge of reserves estimation, production forecasting and preparation of field development plans
Familiarity with relevant industry software applications such as Eclipse and Mbal
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 10/09).
Contract Manager (Rif. 11/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Controllo Progetti e Contratti, si preoccupa di
presidiare la gestione contrattuale verso EPC contractor e/o grandi fornitori e appaltatori;
provvedere , nell’ambito della gestione contrattuale, alla gestione della corrispondenza e notifiche, all’analisi e gestione dei claims, alla gestione delle penali, alla elaborazione dei back charge;
coordinarsi con il project team al fine di garantire il rispetto del budget.
Conoscenze tecnico - professionali:
conoscenza approfondita dei tipici processi di sede di una società di ingegneria operante per progetti
conoscenza approfondita della tipica contrattualistica EPC
conoscenza approfondita di Project Management
conoscenza della lingua inglese
Titolo di studio:
Diploma tecnico/ laurea tecnica
Esperienza:
almeno triennale nel ruolo nell’ambito di società di enginering&contracting
Sede:
Milano
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 11/09)
Senior Apparecchiature in pressione (Rif. 12/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Macchinario è il referente (per la disciplina) in qualità di "process owner" dell’isola produttiva di impianto limitatamente al generatore di vapore. Ha in carico l’elaborazione e la responsabilità dei contenuti tecnici di:
specifiche tecniche di acquisto per generatori di vapore ed ausiliari
specifiche tecniche di componente
fogli dati di apparecchiature
relazioni ed analisi tecnica con emissione di un parere tecnico su offerte di macchinario principale e secondario
analizza e verifica le soluzioni tecniche proposte da altre funzioni o dal fornitore su parti di competenza
Gestisce, per la parte tecnica, commesse di macchinario principale afferente i sistemi di combustione, il generatore di vapore ed i relativi ausiliari e si interfaccia in qualità di riferimento interno con le altre discipline. Cura l’interfaccia con i fornitori e con il cantiere (per quanto di competenza) nella fase realizzativa.
Conoscenze tecnico - professionali:
conoscenza e pratica costruttiva di generatori di vapore sia a fuoco che a recupero e dei relativi ausiliari conoscenza tecnica dei seguenti componenti:
bruciatori e sistemi di combustione
parti in pressione
ausiliari di caldaia (mulini per carbone, ventilatori aria/gas, condotti aria/fumo, preriscaldatori rigenerativi)
sistemi di abbattimento ossidi di azoto
esperienza dei sistemi ausiliari di caldaia quali l’impianto evacuazione ceneri, impianto di soffiatura, ecc. conoscenza dei problemi di saldatura e della metallurgia per sistemi in pressione esposti a fiamma nonché della chimica dell’acqua per generatori di vapore sia corpo cilindrico sia ipercritici.
Completa il profilo la conoscenza dei seguenti argomenti:
esercizio e funzionamento dei generatori di vapore
principali normative tecniche applicabili (ASME BPVC, EN, NFPA)
criteri di dimensionamento di organi meccanici
dimensionamento e verifica di apparecchi in pressione
selezione di macchinario rotante principale (pompe, ventilatori)
dimensionamento termodinamico di componenti meccanici (scambiatori di calore)
E’ infine richiesta la conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (Word, Excel, Autocad, ecc.)
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza:
almeno 5 anni in ruoli similari
Sede:
Milano/Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 12/09)
Senior Macchine rotanti (Rif. 13/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Macchinario,è il referente (per la disciplina) in qualità di "process owner" dei principali macchinari rotanti sia sulla linea acqua-vapore (turbina a vapore, pompe alimento, pompe acqua circolazione, pompe estrazione condensato) sia sulla linea fumi (turbine a gas, ventilatori aria, ventilatori indotti). Ha in carico l’elaborazione e la responsabilità dei contenuti tecnici di:
specifiche tecniche di acquisto per macchinario principale rotante ed ausiliari
specifiche tecniche di componente
fogli dati di apparecchiature
relazioni ed analisi tecnica con emissione di un parere tecnico su offerte di macchinario rotante principale
analizza e verifica le soluzioni tecniche proposte da altre funzioni o dal fornitore su parti di competenza
Gestisce, per la parte tecnica, commesse di macchinario principale quali:
turbine a vapore
pompe principali (acqua alimento, acqua circolazione, estrazione condensato)
turbine a gas
ventilatori principali (aria primaria e secondaria, indotti)
e si interfaccia in qualità di riferimento interno con le altre discipline.Cura l’interfaccia con i fornitori e con il cantiere (per quanto di competenza) nella fase realizzativa.
Conoscenze tecnico - professionali:
conoscenza e pratica costruttiva di turbine a vapore, turbine a gas e principali macchine a fluido incomprimibile;conoscenza tecnica dei seguenti componenti:
componenti principali per macchine a fluido bifase (turbine a vapore)
componenti principali per macchine a fluido comprimibile (turbine a gas, ventilatori)
componenti principali per macchine a fluido incomprimibile (pompe)
ausiliari di macchina (sistemi di regolazione, ausiliari di macchina, sistemi di tenuta, lube oil system, sistemi di raffreddamento, sistemi variagiri, ecc.)
conoscenza dei principi di termodinamica applicata alle macchine, fluidodinamica e dinamica delle vibrazioni nonché di equilibratura dei rotori.conoscenza dei principi di funzionamento a regime ed in transitorio (start up e shut down) dei macchinari rotanti e della manutenzione ordinaria e straordinaria.Completa il profilo la conoscenza dei seguenti argomenti:
principali normative tecniche applicabili (ASME, EN, API, DIN)
criteri di dimensionamento di organi meccanici
dimensionamento e verifica di organi rotanti
criteri di selezione di macchinario rotante principale
E’ infine richiesta la conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (Word, Excel, Autocad, ecc.)
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza:
almeno 5 anni in ruoli similari
Sede:
Milano/Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 13/09)
Senior Metallurgista (Rif. 14/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Macchinario,
è il referente (per la disciplina) in qualità di "process owner" della definizione dei materiali metallici da utilizzare per l’applicazione su sistemi a pressione ed in generale su sistemi meccanici e macchinari per impianti di produzione termoelettrica e nucleare. In particolare provvede a definire da un punto di vista della metallurgia, delle caratteristiche meccaniche (a freddo e in temperatura) e di resistenza alla corrosione l’idoneità all’impiego dei materiali metallici. Metterà in evidenza nel dettaglio le limitazioni all’impiego da un punto di vista meccanico/chimico e provvederà alla valutazione circa la convenienza economica. E’ inoltre il referente in qualità di “welding engineer” nella definizione e verifica delle giunzioni saldate con particolare riferimento ai procedimenti di saldatura, ai trattamenti termici, alla qualifica dei saldatori ed alla normativa specifica di riferimento.Ha infine una discreta pratica dei principali controlli non distruttivi utilizzati nel settore della caldareria sia durante le fasi costruttive d’officina che in quelle di montaggio in cantiere.
Ha in carico l’elaborazione e la responsabilità dei contenuti tecnici di:
specifiche tecniche di acquisto, di componente e fogli dati apparecchiature, limitatamente alle prescrizioni sui materiali e sui controlli non distruttivi
relazioni ed analisi tecnica con emissione di un parere tecnico su offerte di macchinario principale e secondario limitatamente alla parte di competenza
analizza e verifica le soluzioni tecniche proposte da altre funzioni o dal fornitore su parti di competenza
Collabora nella gestione di commesse di macchinario principale limitatamente agli aspetti relativi ai materiali, saldature, trattamenti termici e CND, e si interfaccia con la Garanzia Qualità assicurando uniformità di gestione.
Conoscenze tecnico - professionali:conoscenza e pratica della metallurgia applicata nel settore delle giunzioni saldate per apparecchi in pressioni anche soggetti a fiamma e nell’utilizzo di materiali alto legati Ni-Cr;conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di materiali metallici resistenti a corrosione/erosione con particolare riferimento a componenti in pressione anche esposti a fiamma, ai processi di desolforazione fumi, trattamento chimico delle acque, impianti di trasporto solidi;conoscenza e consolidata esperienza circa il comportamento a creep dei principali materiali metallici utilizzati in caldareria ed in generale al comportamento dei materiali sottoposti ad elevate temperature e pressioni;conoscenza dei procedimenti di saldatura ed è in grado di redigere e validare una "welding procedure". Ha esperienza pratica nella selezione dei materiali d’apporto e nella definizione delle cianfrinature. Ha infine conoscenza ed esperienza nei principali trattamenti termici;conoscenza ed esperienza nella pratica dei controlli non distruttivi effettuabili in officina ed in cantiere e dei principali controlli distruttivi ed esami di laboratorio specialistici volti allo studio della metallurgia e delle giunzioni saldate. Completa il profilo la conoscenza dei seguenti argomenti:
principali normative tecniche applicabili (ASME BPVC, EN, ecc.)
criteri di dimensionamento e verifica giunzioni saldate
E’ infine richiesta la conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (Word, Excel, Autocad, ecc.)
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza:
almeno 5 anni in ruoli similari
Sede:
Milano/Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 14/09)
Senior Calcolatore Strutturista (Rif. 15/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Civile,è una figura di provata esperienza nell’ambito delle conoscenze di ingegneria civile e competenze nella progettazione di opere e strutture in conglomerato cementizio ed acciaio, di strutture speciali quali i basamenti di macchinario vibrante, di interventi di rinforzo e di adeguamento sismico e di utilizzo di materiali leggeri e compositi;è assegnato ad uno o più progetti/attività e collabora con il Coordinatore di Disciplina per il raggiungimento degli obiettivi fissati nel programma di realizzazione dell’Impianto, facendosi carico di:
sviluppare la progettazione concettuale ed esecutiva e relativa documentazione tecnica di progetto e di autorizzazione nel rispetto dei criteri, degli standard tecnici e della pianificazione del progetto;
verificare i progetti delle opere civili d’Impianto affidati a Società d’Ingegneria e di Consulenza;
fornire il supporto tecnico per le attività di preventivo delle quantità e di definizione delle modalità esecutive delle strutture e delle opere civili d’Impianto;
gestire gli ordini di Servizi di Consulenza specialistica;
accrescere ed aggiornare le competenze tecniche interne nei riguardi dei documenti di riferimento/standard, tenuto conto dei ritorni delle esperienze maturate nei singoli progetti;
verificare/aggiornare la qualifica Fornitori/Appaltatori;
supportare il Cantiere durante tutta la fase di realizzazione;
intervenire in discussioni tecniche con il Cliente, per le attività di propria competenza.
Per i progetti sviluppati all’interno della Disciplina ai Progettisti è richiesto di firmare gli elaborati dei progetti esecutivi per consentirne il deposito o la richiesta di autorizzazione preventiva ai sensi della legislazione sismica.
Conoscenze tecnico - professionali:
progettazione e nella realizzazione di opere civili e manufatti di impianti industriali
conoscenza delle normative tecniche nazionali ed internazionali e delle norme relative alla sicurezza;
scelta della tipologia di materiali e componenti da porre in opera; preparazione delle specifiche tecniche, dei capitolati tecnici d’appalto e dei computi metrici per la realizzazione delle opere civili e valutazione delle offerte degli Appaltatori/Fornitori;
conoscenze dei sistemi informatici, dei programmi di office automation, FEM e CAD, con riguardo agli specifici applicativi di disegno di strutture in conglomerato cementizio ed acciaio.
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Civile ad indirizzo Edile Strutturale
Esperienza:
almeno 5 anni in settori analoghi
Sede:
Milano / Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 15/09)
Senior Safety Cantieri (Rif. 16/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Safety gestisce la safety nei cantieri ed in particolare di quelli esteri,; in tale ambito coordina i CSP ed i CSE dei cantieri, monitora ed analizza il fenomeno infortunistico, coordina i processi di sorveglianza sanitaria del personale del/dei cantieri di competenza, verifica l’applicazione del Sistema di Gestione della Sicurezza al/ai cantieri di competenza.
Conoscenze tecnico - professionali:
APPLICATIVA - Legislazione italiana sulla Sicurezza ed igiene del lavoro, Normativa di sicurezza italiana ed internazionale, processi industriali di competenza della Divisione con particolare riguardo alle problematiche di sicurezza durante la costruzione e l’avviamento.
SPECIALISTICA – Metodologie organizzative e di lavoro nei cantieri; metodologie operative di sede, di impianto produttivo e /o di stazione sperimentale; buona conoscenza della lingua inglese
Titolo di studio:
Laurea ingegneria meccanica/ingegneria della sicurezza
Esperienza:
Esperienza in funzioni di Progettazione, Costruzione, Avviamento; è titolo preferenziale aver ricoperto o possedere i titoli per ricoprire ruoli di Safety con responsabilità di legge (RSPP, Coordinatore per l’Esecuzione o per la Progettazione). E’ inoltre titolo preferenziale conoscere anche la lingua spagnola/ francese.
Sede:
Milano
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 16/09)
Senior Geochimico (Rif. 17/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili del Gruppo Enel, e più in particolare nell’unità Produzione Geotermica - Ingegneria Mineraria, la risorsa dovrà curare:
La predisposizione di specifiche tecniche per prospezioni geochimiche;
La valutazione e l’interpretazione dei dati di prospezione geochimica;
L’interpretazione e la valutazione di analisi chimiche di fluidi geotermici di campi in esercizio, finalizzata alla corretta gestione degli stessi;
L’integrazione di dati geochimici con le informazioni provenienti da altre tipologie di prospezione, finalizzata alla definizione di un modello concettuale di serbatoio geotermico.
Conoscenze tecnico - professionali:
Buona conoscenza delle caratteristiche geologico-strutturali dei campi geotermici a vapore ed acqua dominante in Italia e nel mondo;
Ottima conoscenza delle tecniche di prospezione geochimica finalizzata alla predisposizione di specifiche tecniche per l’esecuzione delle stesse;
Ottima conoscenza delle tecniche di valutazione ed interpretazione dei dati di prospezione geochimica;
Buona conoscenza delle tecniche di prospezione superficiale;
Chimica; Geologia; Normativa tecnica e di Legge, Controllo qualità; Contract management, gestione appalti e forniture;
Caratteristiche e proprietà materiali;
Buona conoscenza della lingua inglese
Titolo di studio:
Laurea specialistica in Chimica o Scienze geologiche.
Esperienza:
Esperienza pluriennale (minimo 3 anni) in attività analoghe.
Sede:
Pisa. La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 17/09)
Specialista Safety e Qualità (Rif. 22/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’Unità Safety e Qualità:
Contribuisce a supportare i processi di verifica e controllo delle attività di sicurezza e di conformità normativa per quanto riguarda processi ed impianti.
Partecipa attivamente all’implementazione del processo di certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza ai sensi BS OHSAS 18001, collabora al mantenimento ed all’ulteriore implementazione del sistema di Gestione della Qualità ai sensi della UNI EN ISO 9001.
Partecipa alle attività di informazione, formazione ed addestramento del personale, fornendo, se necessario, autonomamente indicazioni per la corretta applicazione della normativa vigente.
Conoscenze tecnico - professionali:
Conoscenza approfondita della legislazione e della normativa sulla sicurezza ed igiene del lavoro, con particolare riguardo alle attività svolte in ATR; capacità di analisi di situazioni mediamente complesse.
Conoscenza approfondita delle norme della serie UNI EN ISO 9000 sui sistemi di Gestione della Qualità e delle norme della serie BS 18000 sui Sistemi di Gestione della Sicurezza.
Conoscenza delle modalità operative, delle attività svolte nei laboratori di Ricerca e delle sostanze utilizzate.
Conoscenza dei processi delle attività di Ricerca e Sperimentazione e delle metodologie per la loro gestione, in sicurezza e qualità, in un contesto in continua evoluzione operativa.
Conoscenza dei principali strumenti informatici di Office automation.
Titolo di studio:
Laurea triennale tecnica o Diploma di tipo tecnico
Esperienza:
Esperienze pregresse come componente dei servizi di prevenzione e protezione
Sede:
Pisa.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 22/09)
Senior Gas Developer (Rif. 10/08)
Mission and responsibilities:
Within the Gas Development Department of Enel he/she will
monitor foreign target markets in order to define development opportunities;
ensure feasibility analysis of potential development initiatives;
as project leader, manage the process/es related to the finalization of deals coordinating Enel resources as well as external resources (consultant, merchant bank, legal firm, etc) involved in the initiative and leading negotiations of key contracts.
He/she will perform these activities accordingly with Enel strategy and its positioning in competitive environment, and the situation of target countries/markets (political, social, economic and regulatory context, privatization processes, power market tendency, etc.).
Education::
Degree in Engineering or Economics
Personal qualifications:
Good skills and techniques of modelling, experience in evaluation of economics and enterprise, capability of setting and appraisal of Business Plans
General knowledge of gas / oil & gas business: energy markets, pricing models and regulatory rules related (preferential)
Good knowledge in business development process and experience on related activities
Contract negotiation
Fluent English essential; French knowledge would be a plus
Work experience:
5-10 years’ experience in by Energy/Industrial companies or consultants companies.
Managed acquisition initiatives and/or developed international multi-partner projects in the energy sector (mandatory).
At least one work experience abroad (preferential)
Professional Skill Requirements:
Energy and initiative, result orientation, inclination for innovation, problem solving, negotiation, leadership and HR/team management.
Location:
Rome with frequent travelling and/or medium-long term assignment abroad.
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 10/08).
Per il momento segnaliamo le posizioni aperte:
Esperti
Senior Progettazione Processo (Rif. 01/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nella progettazione di processo dell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti,
sviluppa studi di fattibilità ed ottimizza l’architettura di impianto;
elabora i bilanci termici di impianto, mediante l’utilizzo di codici di calcolo, al fine di determinarne le prestazioni;
definisce il processo dell’impianto e predispone le specifiche funzionali di processo per tutti i sistemi dell’impianto;
elabora gli schemi di processo strumentati (P&ID);
definisce le caratteristiche di progetto funzionale del macchinario e ne elabora i data sheets;
definisce le condizioni di progetto del piping;
elabora le piping class definendo le caratteristiche costruttive delle tubazioni e dei suoi accessori (materiali, spessori, classi ANSI/ASME, ecc.);
verifica il progetto dei fornitori per quanto riguarda gli aspetti funzionali e per le interfacce con i sistemi sviluppati dall’area;
fornisce il supporto tecnico per i rapporti con il cliente;
fornisce il supporto tecnico per le attività di avviamento e di collaudo dell’impianto.
Conoscenze tecnico - professionali:
Conoscenza delle tipologie di impianti di potenza, correlazioni funzionali fra i vari sistemi;
Conoscenza dei criteri di dimensionamento e verifiche del macchinario principale;
Conoscenza dei codici di calcolo per l’esecuzione dei bilanci termici per la definizione delle prestazioni di impianto. In particolare è preferibile la conoscenza del programma GATE CYCLE;
Autonomia nella predisposizione di specifiche funzionali, relazioni tecniche di dimensionamento macchinari, studi di fattibilità e preventivi di massima;
Conoscenza delle normative (ANSI, ASME, ISPESL, ecc.);
Conoscenza della lingua inglese;
Conoscenze sistemi applicativi informatici (Excel, Word, ecc.);
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica/Chimica
Esperienza:
almeno 5 anni in settori analoghi
Sede:
Milano / Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 01/09)
Tecnico della Qualità (Rif. 03/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti, si occupa della gestione delle attività relative alle prescrizioni di Qualità di sistema e di Controllo qualità, finalizzate al completamento della parte convenzionale dell’ impianto nucleare di Mochovce in Slovacchia; e più in particolare,
predispone ed emette specifiche tecniche di acquisizione/capitolati di appalto in modo specifico per gli aspetti relativi alle prescrizioni di qualità di sistema e di controllo qualità
definisce le prescrizioni qualitative degli oggetti di fornitura, del sistema di gestione qualità adottabile dal fornitore e della gestione degli elaborati inerenti i processi qualitativi
redige le prescrizioni generali di saldatura definendo le modalità di esecuzione del processo, le normative applicabili, le caratteristiche dei materiali, le peculiarità dei saldatori
fornisce supporto alle diverse discipline di Ingegneria nella definizione delle modalità di esecuzione dei controlli non distruttivi che il fornitore deve eseguire
Conoscenze tecnico - professionali:
Principi e normative della qualità (ISO)
Esperienza almeno quinquennale nelle attività di Controllo della qualità e dei processi di produzione
Qualificazione di secondo livello UNI EN 473 o ASNT TC 1 o equivalente e qualificazione di "Welding technologist" EN729 o AWS.
Lingua inglese scritta e parlata
Titolo di studio:
Diploma tecnico/ laurea tecnica
Esperienza:
almeno 5 anni in settori analoghi
Sede:
Roma Si richiede la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 03/09)
Senior Energy Market CRM Processes Engineer (Rif. 04/09)
Nell'ambito della Divisione Mercato - Gestione del cliente
Attività e responsabilità principali:
Sviluppo processi CRM (Siebel) per il mercato libero energia: business project manager, analisi e specificazione dei requisiti di business; raccordo indirizzi CRM verso altre funzioni di Mercato (anche in prospettiva internazionale)
Conoscenze tecnico - professionali:
Conoscenza approfondita dei processi del mercato libero energia (prefer. post-sales).
Conoscenza specialistica CRM Siebel;
Project Management avanzato;
Planning ed analisi costi/benefici
Lingua inglese scritta e parlata
Titolo di studio:
Laurea indirizzo scientifico
Esperienza:
Progetti rilevanti su base CRM Siebel;
Project Management
Business Processes Re-engineering (prefer. contesto CRM)
Sede:
Roma
Note:
Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 04/09)
Senior Rapporti con reti (Rif. 05/09)
Nella Divisione Mercato - Operations
Attività e responsabilità principali:
Attività di sviluppo dei sistemi di interfaccia e integrazione tra Enel Mercato e i distributori elettrici e gas. Gestione del ciclo passivo attività di connessione; sviluppo modalità di comunicazione con i distributori e con i trader
Conoscenze tecnico - professionali:
Gestione di progetti che prevedono integrazione tra sistemi complessi;
Conoscenza approfondita pacchetto office
Titolo di studio:
Laurea in ingegneria preferibilmente indirizzo gestionale
Esperienza:
Costituisce titolo preferenziale aver maturato precedenti esperienze nella conduzione di gruppi di progetto e il coordinamento di risorse, oltre che la conoscenza di CRM Siebel e precedenti esperienze in utilities (elettricità o gas) in ambito rete o mercato
Sede:
Roma
Note:
Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 05/09)
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Drilling Engineer (Rif. 06/09)
Location:Rome(Italy)
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Drilling Engineer to support its growing upstream activities. The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Upstream multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Design, plan, cost and project the drilling of the wells, covering the initial well design, testing, completion and abandonment (Casing design; Directional well paths (horizontal and multi-lateral); drilling plan, including drilling fluids, cementing, BHA design, bit recommendations etc; Cost and time estimates)
Operations supervision, safety management and the environmental protection
Guiding/mentoring of less experienced Drilling Engineers
Recommending technically sound original resolutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as Drilling Engineer gained either in an operator or consultancy environment
Familiarity with relevant industry software applications
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 06/09).
Facilities Engineer (Rif. 07/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Facilities Engineer to support its growing upstream activities. The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Upstream multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Provide project management and engineering design support
Develop gas gathering hydraulic models to optimize the gas gathering systems and reduce bottlenecks in the system.
Monitor costs and cycle times, and continually strive to reduce these items
Identify and advise team and field operations on any opportunities to enhance productivity and reduce costs.
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as Facilities Engineer gained either in an operator or consultancy environment
Good understanding of safe design & operating principles
Ability to work effectively (minimal supervision) in a diverse, multidiscipline team environment.
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 07/09).
Senior Reservoir Geophysicist (Rif. 08/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Senior Reservoir Geophysicist to support its growing upstream activities.The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Upstream multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Provide integrated seismic quantitative interpretation support to improve reservoir characterisation and pore-fill prediction in support of exploration, appraisal and field development projects.
4D modelling and work closely with various technical heads on data volumes, field development plans and risk assessments.
Guiding/mentoring of less experienced geophysicist
Recommending technically sound original solutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
Accurate identification and reporting of key uncertainties in subsurface data interpretations
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as Geophysicist gained either in an operator or consultancy environment
Overall technical integrity of geophysical studies
Familiarity with relevant industry software applications such as Petrel
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 08/09).
Senior Reservoir Geologist (Rif. 09/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Reservoir Geologist to support its growing upstream activities. The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Reservoir multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Evaluate hydrocarbon potential, assessing well locations determining well requirements and data acquisition procedures
Construct integrated geocellular models honouring all geoscience and petrophysical data to maximize value of the asset.
Guiding/mentoring of less experienced geologists
Recommending technically sound original resolutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
Accurate identification and reporting of key uncertainties in subsurface data interpretations
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as a Reservoir Geologist gained either in an operator or consultancy environment
Overall technical integrity of geological studies
Familiarity with relevant industry software applications such as Petrel
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 09/09).
Senior Reservoir Engineer (Rif. 10/09)
Location:Rome(Italy)
SalaryCompetitive
Company:Enel
Job type:Permanent
Enel, the Italian world leading utility company, is seeking to recruit a senior level Reservoir Engineering to support its growing upstream activities.The successful candidate will work in the Enel Head Office based in Rome. He will be part of the Reservoir multidisciplinary team.
His Responsibilities will include:
Develop reservoir models, match historical production and optimise future development through additional development and/or changes in production policy
Preparation of reserves estimates and associated production profiles
Well test design and interpretation
Guiding/mentoring of less experienced engineers
Recommending technically sound original resolutions to production issues and presenting these solutions to partners/managers.
The successful candidate should have:
Between 4 and 6 years experience as a Reservoir Engineer gained either in an operator or consultancy environment
A proven history in running integrated reservoir engineering studies using both analytical and simulation techniques
A knowledge of reserves estimation, production forecasting and preparation of field development plans
Familiarity with relevant industry software applications such as Eclipse and Mbal
Strong communication skills
Fluent in Italian and English
Salary and Benefits:
A competitive international salary (Local Contract) is on offer for the right individual. Relocation assistance is available if required
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 10/09).
Contract Manager (Rif. 11/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Controllo Progetti e Contratti, si preoccupa di
presidiare la gestione contrattuale verso EPC contractor e/o grandi fornitori e appaltatori;
provvedere , nell’ambito della gestione contrattuale, alla gestione della corrispondenza e notifiche, all’analisi e gestione dei claims, alla gestione delle penali, alla elaborazione dei back charge;
coordinarsi con il project team al fine di garantire il rispetto del budget.
Conoscenze tecnico - professionali:
conoscenza approfondita dei tipici processi di sede di una società di ingegneria operante per progetti
conoscenza approfondita della tipica contrattualistica EPC
conoscenza approfondita di Project Management
conoscenza della lingua inglese
Titolo di studio:
Diploma tecnico/ laurea tecnica
Esperienza:
almeno triennale nel ruolo nell’ambito di società di enginering&contracting
Sede:
Milano
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 11/09)
Senior Apparecchiature in pressione (Rif. 12/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Macchinario è il referente (per la disciplina) in qualità di "process owner" dell’isola produttiva di impianto limitatamente al generatore di vapore. Ha in carico l’elaborazione e la responsabilità dei contenuti tecnici di:
specifiche tecniche di acquisto per generatori di vapore ed ausiliari
specifiche tecniche di componente
fogli dati di apparecchiature
relazioni ed analisi tecnica con emissione di un parere tecnico su offerte di macchinario principale e secondario
analizza e verifica le soluzioni tecniche proposte da altre funzioni o dal fornitore su parti di competenza
Gestisce, per la parte tecnica, commesse di macchinario principale afferente i sistemi di combustione, il generatore di vapore ed i relativi ausiliari e si interfaccia in qualità di riferimento interno con le altre discipline. Cura l’interfaccia con i fornitori e con il cantiere (per quanto di competenza) nella fase realizzativa.
Conoscenze tecnico - professionali:
conoscenza e pratica costruttiva di generatori di vapore sia a fuoco che a recupero e dei relativi ausiliari conoscenza tecnica dei seguenti componenti:
bruciatori e sistemi di combustione
parti in pressione
ausiliari di caldaia (mulini per carbone, ventilatori aria/gas, condotti aria/fumo, preriscaldatori rigenerativi)
sistemi di abbattimento ossidi di azoto
esperienza dei sistemi ausiliari di caldaia quali l’impianto evacuazione ceneri, impianto di soffiatura, ecc. conoscenza dei problemi di saldatura e della metallurgia per sistemi in pressione esposti a fiamma nonché della chimica dell’acqua per generatori di vapore sia corpo cilindrico sia ipercritici.
Completa il profilo la conoscenza dei seguenti argomenti:
esercizio e funzionamento dei generatori di vapore
principali normative tecniche applicabili (ASME BPVC, EN, NFPA)
criteri di dimensionamento di organi meccanici
dimensionamento e verifica di apparecchi in pressione
selezione di macchinario rotante principale (pompe, ventilatori)
dimensionamento termodinamico di componenti meccanici (scambiatori di calore)
E’ infine richiesta la conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (Word, Excel, Autocad, ecc.)
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza:
almeno 5 anni in ruoli similari
Sede:
Milano/Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 12/09)
Senior Macchine rotanti (Rif. 13/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Macchinario,è il referente (per la disciplina) in qualità di "process owner" dei principali macchinari rotanti sia sulla linea acqua-vapore (turbina a vapore, pompe alimento, pompe acqua circolazione, pompe estrazione condensato) sia sulla linea fumi (turbine a gas, ventilatori aria, ventilatori indotti). Ha in carico l’elaborazione e la responsabilità dei contenuti tecnici di:
specifiche tecniche di acquisto per macchinario principale rotante ed ausiliari
specifiche tecniche di componente
fogli dati di apparecchiature
relazioni ed analisi tecnica con emissione di un parere tecnico su offerte di macchinario rotante principale
analizza e verifica le soluzioni tecniche proposte da altre funzioni o dal fornitore su parti di competenza
Gestisce, per la parte tecnica, commesse di macchinario principale quali:
turbine a vapore
pompe principali (acqua alimento, acqua circolazione, estrazione condensato)
turbine a gas
ventilatori principali (aria primaria e secondaria, indotti)
e si interfaccia in qualità di riferimento interno con le altre discipline.Cura l’interfaccia con i fornitori e con il cantiere (per quanto di competenza) nella fase realizzativa.
Conoscenze tecnico - professionali:
conoscenza e pratica costruttiva di turbine a vapore, turbine a gas e principali macchine a fluido incomprimibile;conoscenza tecnica dei seguenti componenti:
componenti principali per macchine a fluido bifase (turbine a vapore)
componenti principali per macchine a fluido comprimibile (turbine a gas, ventilatori)
componenti principali per macchine a fluido incomprimibile (pompe)
ausiliari di macchina (sistemi di regolazione, ausiliari di macchina, sistemi di tenuta, lube oil system, sistemi di raffreddamento, sistemi variagiri, ecc.)
conoscenza dei principi di termodinamica applicata alle macchine, fluidodinamica e dinamica delle vibrazioni nonché di equilibratura dei rotori.conoscenza dei principi di funzionamento a regime ed in transitorio (start up e shut down) dei macchinari rotanti e della manutenzione ordinaria e straordinaria.Completa il profilo la conoscenza dei seguenti argomenti:
principali normative tecniche applicabili (ASME, EN, API, DIN)
criteri di dimensionamento di organi meccanici
dimensionamento e verifica di organi rotanti
criteri di selezione di macchinario rotante principale
E’ infine richiesta la conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (Word, Excel, Autocad, ecc.)
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza:
almeno 5 anni in ruoli similari
Sede:
Milano/Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 13/09)
Senior Metallurgista (Rif. 14/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Macchinario,
è il referente (per la disciplina) in qualità di "process owner" della definizione dei materiali metallici da utilizzare per l’applicazione su sistemi a pressione ed in generale su sistemi meccanici e macchinari per impianti di produzione termoelettrica e nucleare. In particolare provvede a definire da un punto di vista della metallurgia, delle caratteristiche meccaniche (a freddo e in temperatura) e di resistenza alla corrosione l’idoneità all’impiego dei materiali metallici. Metterà in evidenza nel dettaglio le limitazioni all’impiego da un punto di vista meccanico/chimico e provvederà alla valutazione circa la convenienza economica. E’ inoltre il referente in qualità di “welding engineer” nella definizione e verifica delle giunzioni saldate con particolare riferimento ai procedimenti di saldatura, ai trattamenti termici, alla qualifica dei saldatori ed alla normativa specifica di riferimento.Ha infine una discreta pratica dei principali controlli non distruttivi utilizzati nel settore della caldareria sia durante le fasi costruttive d’officina che in quelle di montaggio in cantiere.
Ha in carico l’elaborazione e la responsabilità dei contenuti tecnici di:
specifiche tecniche di acquisto, di componente e fogli dati apparecchiature, limitatamente alle prescrizioni sui materiali e sui controlli non distruttivi
relazioni ed analisi tecnica con emissione di un parere tecnico su offerte di macchinario principale e secondario limitatamente alla parte di competenza
analizza e verifica le soluzioni tecniche proposte da altre funzioni o dal fornitore su parti di competenza
Collabora nella gestione di commesse di macchinario principale limitatamente agli aspetti relativi ai materiali, saldature, trattamenti termici e CND, e si interfaccia con la Garanzia Qualità assicurando uniformità di gestione.
Conoscenze tecnico - professionali:conoscenza e pratica della metallurgia applicata nel settore delle giunzioni saldate per apparecchi in pressioni anche soggetti a fiamma e nell’utilizzo di materiali alto legati Ni-Cr;conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di materiali metallici resistenti a corrosione/erosione con particolare riferimento a componenti in pressione anche esposti a fiamma, ai processi di desolforazione fumi, trattamento chimico delle acque, impianti di trasporto solidi;conoscenza e consolidata esperienza circa il comportamento a creep dei principali materiali metallici utilizzati in caldareria ed in generale al comportamento dei materiali sottoposti ad elevate temperature e pressioni;conoscenza dei procedimenti di saldatura ed è in grado di redigere e validare una "welding procedure". Ha esperienza pratica nella selezione dei materiali d’apporto e nella definizione delle cianfrinature. Ha infine conoscenza ed esperienza nei principali trattamenti termici;conoscenza ed esperienza nella pratica dei controlli non distruttivi effettuabili in officina ed in cantiere e dei principali controlli distruttivi ed esami di laboratorio specialistici volti allo studio della metallurgia e delle giunzioni saldate. Completa il profilo la conoscenza dei seguenti argomenti:
principali normative tecniche applicabili (ASME BPVC, EN, ecc.)
criteri di dimensionamento e verifica giunzioni saldate
E’ infine richiesta la conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (Word, Excel, Autocad, ecc.)
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza:
almeno 5 anni in ruoli similari
Sede:
Milano/Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 14/09)
Senior Calcolatore Strutturista (Rif. 15/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Civile,è una figura di provata esperienza nell’ambito delle conoscenze di ingegneria civile e competenze nella progettazione di opere e strutture in conglomerato cementizio ed acciaio, di strutture speciali quali i basamenti di macchinario vibrante, di interventi di rinforzo e di adeguamento sismico e di utilizzo di materiali leggeri e compositi;è assegnato ad uno o più progetti/attività e collabora con il Coordinatore di Disciplina per il raggiungimento degli obiettivi fissati nel programma di realizzazione dell’Impianto, facendosi carico di:
sviluppare la progettazione concettuale ed esecutiva e relativa documentazione tecnica di progetto e di autorizzazione nel rispetto dei criteri, degli standard tecnici e della pianificazione del progetto;
verificare i progetti delle opere civili d’Impianto affidati a Società d’Ingegneria e di Consulenza;
fornire il supporto tecnico per le attività di preventivo delle quantità e di definizione delle modalità esecutive delle strutture e delle opere civili d’Impianto;
gestire gli ordini di Servizi di Consulenza specialistica;
accrescere ed aggiornare le competenze tecniche interne nei riguardi dei documenti di riferimento/standard, tenuto conto dei ritorni delle esperienze maturate nei singoli progetti;
verificare/aggiornare la qualifica Fornitori/Appaltatori;
supportare il Cantiere durante tutta la fase di realizzazione;
intervenire in discussioni tecniche con il Cliente, per le attività di propria competenza.
Per i progetti sviluppati all’interno della Disciplina ai Progettisti è richiesto di firmare gli elaborati dei progetti esecutivi per consentirne il deposito o la richiesta di autorizzazione preventiva ai sensi della legislazione sismica.
Conoscenze tecnico - professionali:
progettazione e nella realizzazione di opere civili e manufatti di impianti industriali
conoscenza delle normative tecniche nazionali ed internazionali e delle norme relative alla sicurezza;
scelta della tipologia di materiali e componenti da porre in opera; preparazione delle specifiche tecniche, dei capitolati tecnici d’appalto e dei computi metrici per la realizzazione delle opere civili e valutazione delle offerte degli Appaltatori/Fornitori;
conoscenze dei sistemi informatici, dei programmi di office automation, FEM e CAD, con riguardo agli specifici applicativi di disegno di strutture in conglomerato cementizio ed acciaio.
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Civile ad indirizzo Edile Strutturale
Esperienza:
almeno 5 anni in settori analoghi
Sede:
Milano / Roma
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 15/09)
Senior Safety Cantieri (Rif. 16/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’area Sviluppo e Realizzazione Impianti – Safety gestisce la safety nei cantieri ed in particolare di quelli esteri,; in tale ambito coordina i CSP ed i CSE dei cantieri, monitora ed analizza il fenomeno infortunistico, coordina i processi di sorveglianza sanitaria del personale del/dei cantieri di competenza, verifica l’applicazione del Sistema di Gestione della Sicurezza al/ai cantieri di competenza.
Conoscenze tecnico - professionali:
APPLICATIVA - Legislazione italiana sulla Sicurezza ed igiene del lavoro, Normativa di sicurezza italiana ed internazionale, processi industriali di competenza della Divisione con particolare riguardo alle problematiche di sicurezza durante la costruzione e l’avviamento.
SPECIALISTICA – Metodologie organizzative e di lavoro nei cantieri; metodologie operative di sede, di impianto produttivo e /o di stazione sperimentale; buona conoscenza della lingua inglese
Titolo di studio:
Laurea ingegneria meccanica/ingegneria della sicurezza
Esperienza:
Esperienza in funzioni di Progettazione, Costruzione, Avviamento; è titolo preferenziale aver ricoperto o possedere i titoli per ricoprire ruoli di Safety con responsabilità di legge (RSPP, Coordinatore per l’Esecuzione o per la Progettazione). E’ inoltre titolo preferenziale conoscere anche la lingua spagnola/ francese.
Sede:
Milano
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 16/09)
Senior Geochimico (Rif. 17/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Energie Rinnovabili del Gruppo Enel, e più in particolare nell’unità Produzione Geotermica - Ingegneria Mineraria, la risorsa dovrà curare:
La predisposizione di specifiche tecniche per prospezioni geochimiche;
La valutazione e l’interpretazione dei dati di prospezione geochimica;
L’interpretazione e la valutazione di analisi chimiche di fluidi geotermici di campi in esercizio, finalizzata alla corretta gestione degli stessi;
L’integrazione di dati geochimici con le informazioni provenienti da altre tipologie di prospezione, finalizzata alla definizione di un modello concettuale di serbatoio geotermico.
Conoscenze tecnico - professionali:
Buona conoscenza delle caratteristiche geologico-strutturali dei campi geotermici a vapore ed acqua dominante in Italia e nel mondo;
Ottima conoscenza delle tecniche di prospezione geochimica finalizzata alla predisposizione di specifiche tecniche per l’esecuzione delle stesse;
Ottima conoscenza delle tecniche di valutazione ed interpretazione dei dati di prospezione geochimica;
Buona conoscenza delle tecniche di prospezione superficiale;
Chimica; Geologia; Normativa tecnica e di Legge, Controllo qualità; Contract management, gestione appalti e forniture;
Caratteristiche e proprietà materiali;
Buona conoscenza della lingua inglese
Titolo di studio:
Laurea specialistica in Chimica o Scienze geologiche.
Esperienza:
Esperienza pluriennale (minimo 3 anni) in attività analoghe.
Sede:
Pisa. La risorsa è destinata ad operare sia sul territorio nazionale che internazionale. E’ richiesta disponibilità sia a trasferte che a trasferimenti.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 17/09)
Specialista Safety e Qualità (Rif. 22/09)
Attività e responsabilità principali:
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel, e più in particolare nell’Unità Safety e Qualità:
Contribuisce a supportare i processi di verifica e controllo delle attività di sicurezza e di conformità normativa per quanto riguarda processi ed impianti.
Partecipa attivamente all’implementazione del processo di certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza ai sensi BS OHSAS 18001, collabora al mantenimento ed all’ulteriore implementazione del sistema di Gestione della Qualità ai sensi della UNI EN ISO 9001.
Partecipa alle attività di informazione, formazione ed addestramento del personale, fornendo, se necessario, autonomamente indicazioni per la corretta applicazione della normativa vigente.
Conoscenze tecnico - professionali:
Conoscenza approfondita della legislazione e della normativa sulla sicurezza ed igiene del lavoro, con particolare riguardo alle attività svolte in ATR; capacità di analisi di situazioni mediamente complesse.
Conoscenza approfondita delle norme della serie UNI EN ISO 9000 sui sistemi di Gestione della Qualità e delle norme della serie BS 18000 sui Sistemi di Gestione della Sicurezza.
Conoscenza delle modalità operative, delle attività svolte nei laboratori di Ricerca e delle sostanze utilizzate.
Conoscenza dei processi delle attività di Ricerca e Sperimentazione e delle metodologie per la loro gestione, in sicurezza e qualità, in un contesto in continua evoluzione operativa.
Conoscenza dei principali strumenti informatici di Office automation.
Titolo di studio:
Laurea triennale tecnica o Diploma di tipo tecnico
Esperienza:
Esperienze pregresse come componente dei servizi di prevenzione e protezione
Sede:
Pisa.
Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 22/09)
Senior Gas Developer (Rif. 10/08)
Mission and responsibilities:
Within the Gas Development Department of Enel he/she will
monitor foreign target markets in order to define development opportunities;
ensure feasibility analysis of potential development initiatives;
as project leader, manage the process/es related to the finalization of deals coordinating Enel resources as well as external resources (consultant, merchant bank, legal firm, etc) involved in the initiative and leading negotiations of key contracts.
He/she will perform these activities accordingly with Enel strategy and its positioning in competitive environment, and the situation of target countries/markets (political, social, economic and regulatory context, privatization processes, power market tendency, etc.).
Education::
Degree in Engineering or Economics
Personal qualifications:
Good skills and techniques of modelling, experience in evaluation of economics and enterprise, capability of setting and appraisal of Business Plans
General knowledge of gas / oil & gas business: energy markets, pricing models and regulatory rules related (preferential)
Good knowledge in business development process and experience on related activities
Contract negotiation
Fluent English essential; French knowledge would be a plus
Work experience:
5-10 years’ experience in by Energy/Industrial companies or consultants companies.
Managed acquisition initiatives and/or developed international multi-partner projects in the energy sector (mandatory).
At least one work experience abroad (preferential)
Professional Skill Requirements:
Energy and initiative, result orientation, inclination for innovation, problem solving, negotiation, leadership and HR/team management.
Location:
Rome with frequent travelling and/or medium-long term assignment abroad.
Contact: Please send a detailed CV by e-mail to selezioneenel@enel.it with authorization for personal data processing according to Legislative Decree n. 196/2003 (the privacy law) and your phone number, indicating in the subject the abovementioned Reference Number (Ref. 10/08).
lunedì 27 aprile 2009
Lavorare come Steward a Siena - Ecco un esempio:
Stewards, portierato, controllo titoli e sicurezza
LifeCorps s.r.l.
Via P. Nenni n. 23, Località Badesse 53035
MONTERIGGIONI - SIENA
Tel (+39) 0577.310035
Fax (+39) 0577.310556
Cell (+39) 338.7670613
Vuoi lavorare con loro?
Invia il tuo curriculum
LifeCorps s.r.l.
Via P. Nenni n. 23, Località Badesse 53035
MONTERIGGIONI - SIENA
Tel (+39) 0577.310035
Fax (+39) 0577.310556
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domenica 26 aprile 2009
Lavorare alla Coop - Tantissime offerte
Qui sono raccolte le offerte di lavoro di Coop Centro Italia, Unicoop Firenze e Unicoop Tirreno.
INFOWEB
Stiamo ricercando, per la Direzione Organizzazione e Sistemi, neo laureati in Area Informatica con conoscenze/competenze/esperienze nel Web Design. La tipologia di contratto sarà commisurata al curriculum e ad eventuali esperienze pregresse. Inizio previsto: Autunno 2008, al termine della selezione. Sede di lavoro: sede Unicoop Firenze di Scandicci, località Granatieri, Viale Europa, 51.
MACELLAI
Coop Centro Italia ricerca macellai per i propri Supermercati della provincia di Perugia e Siena. Il macellaio opera nelle lavorazioni interne al reparto delle carni rosse e bianche, curando la qualità dei tagli e delle lavorazioni, la gestione delle rese e degli scarichi, nel rispetto delle normative igienico sanitarie e antinfortunistiche. Effettua inoltre la vendita assistita al cliente, curando l’allestimento del banco e il servizio offerto. Si richiede: almeno 2 anni di esperienza nella lavorazione carni; predisposizione al contatto con il consumatore, cortesia e attenzione, disponibilità agli orari del punto vendita; dinamicità. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i requisiti richiesti.
STUDENTI UNIVERSITARI
Coop Centro Italia ricerca STUDENTI UNIVERSITARI da inserire nei punti vendita della provincia di Perugia con contratti Week-End. L’orario di lavoro sarà distribuito nei giorni di venerdì e sabato, con un massimo di 18 ore settimanali. Possibilità di turni nelle domeniche di apertura.
AREA LEGALE
Stiamo ricercando per il Settore Legale neo laureati in Giurisprudenza (è preferibile il conseguimento della laurea specialistica o del previgente ordinamento). Costituiranno titolo preferenziale specializzazioni o esperienze in materia giuslavoristica. L'inserimento avverrà con uno stage di 4-6 mesi, full time. Inizio previsto: Dicembre 2008, al termine della selezione. Sede di lavoro: sede Unicoop di Scandicci, località Granatieri, Via Europa, 51.
RICERCA SETTORE IT
Si ricercano laureati in Scienze Informatiche e Ingegneria per inserimenti all'interno della Direzione Organizzazione e Sistemi informativi.
TIROCINI FORMATIVI NEI PUNTI VENDITA
Si offre l'opportunità di attivare tirocini formativi finalizzati ad acquisire conoscenze e competenze per lo svolgimento di operazioni di vendita nei reparti di supermercati ed ipermercati (Macelleria - Gastronomia - Banco Salumi e Latticini - Generi Vari - No Food). L'annuncio è rivolto a : - Lavoratori inoccupati o disoccupati o iscritti nelle liste di mobilità; - Allievi degli Istituti Professionali di Stato; - Studenti che frequentano attività formative post diploma o post laurea; - Studenti universitari e laureati da non più di 18 mesi. Verranno attivati percorsi formativi con impegno full time o part time. E' richiesta la residenza o la disponibilità a lavorare nelle province di Siena, Arezzo, Perugia, Terni, L'Aquila, Rieti.
FARMACISTA IPERCOOP
Coop Centro Italia ricerca farmacisti da impiegare nel Corner Salute e Benessere dell'Ipercoop di Collestrada, Terni e Avezzano. Si valutano candidature di laureati in “Farmacia” o “Chimica e Tecnologie Farmaceutiche”, abilitati all’esercizio della professione e regolarmente iscritti al relativo albo professionale. Si offre inizialmente contratto a T.DET per 6 mesi.
TIROCINI FORMATIVI IN SEDE
Coop Centro Italia offre la possibilità a giovani laureati di attivare Tirocini Formativi nelle Aree Aziendali: Rete di Vendita, Marketing, Controllo e Finanza, Amministrazione e Immobiliare, Sviluppo, Risorse Umane, Sicurezza e Qualità, Servizi Informatici, Centri Commerciali e Comunicazione Aziendale. Si valutano candidature con formazione universitaria (è preferibile il conseguimento della laurea specialistica o quadriennale V.O.). Il tirocinio prevede un impegno full time della durata di 6 mesi. Sede di lavoro: sede Coop Centro Italia, Castiglione del Lago (PG), Via Andrea Doria n. 7. La Cooperativa si riserva di attivare un numero di tirocini compatibili alle possibilità organizzative.
INFOWEB
Stiamo ricercando, per la Direzione Organizzazione e Sistemi, neo laureati in Area Informatica con conoscenze/competenze/esperienze nel Web Design. La tipologia di contratto sarà commisurata al curriculum e ad eventuali esperienze pregresse. Inizio previsto: Autunno 2008, al termine della selezione. Sede di lavoro: sede Unicoop Firenze di Scandicci, località Granatieri, Viale Europa, 51.
MACELLAI
Coop Centro Italia ricerca macellai per i propri Supermercati della provincia di Perugia e Siena. Il macellaio opera nelle lavorazioni interne al reparto delle carni rosse e bianche, curando la qualità dei tagli e delle lavorazioni, la gestione delle rese e degli scarichi, nel rispetto delle normative igienico sanitarie e antinfortunistiche. Effettua inoltre la vendita assistita al cliente, curando l’allestimento del banco e il servizio offerto. Si richiede: almeno 2 anni di esperienza nella lavorazione carni; predisposizione al contatto con il consumatore, cortesia e attenzione, disponibilità agli orari del punto vendita; dinamicità. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i requisiti richiesti.
STUDENTI UNIVERSITARI
Coop Centro Italia ricerca STUDENTI UNIVERSITARI da inserire nei punti vendita della provincia di Perugia con contratti Week-End. L’orario di lavoro sarà distribuito nei giorni di venerdì e sabato, con un massimo di 18 ore settimanali. Possibilità di turni nelle domeniche di apertura.
AREA LEGALE
Stiamo ricercando per il Settore Legale neo laureati in Giurisprudenza (è preferibile il conseguimento della laurea specialistica o del previgente ordinamento). Costituiranno titolo preferenziale specializzazioni o esperienze in materia giuslavoristica. L'inserimento avverrà con uno stage di 4-6 mesi, full time. Inizio previsto: Dicembre 2008, al termine della selezione. Sede di lavoro: sede Unicoop di Scandicci, località Granatieri, Via Europa, 51.
RICERCA SETTORE IT
Si ricercano laureati in Scienze Informatiche e Ingegneria per inserimenti all'interno della Direzione Organizzazione e Sistemi informativi.
TIROCINI FORMATIVI NEI PUNTI VENDITA
Si offre l'opportunità di attivare tirocini formativi finalizzati ad acquisire conoscenze e competenze per lo svolgimento di operazioni di vendita nei reparti di supermercati ed ipermercati (Macelleria - Gastronomia - Banco Salumi e Latticini - Generi Vari - No Food). L'annuncio è rivolto a : - Lavoratori inoccupati o disoccupati o iscritti nelle liste di mobilità; - Allievi degli Istituti Professionali di Stato; - Studenti che frequentano attività formative post diploma o post laurea; - Studenti universitari e laureati da non più di 18 mesi. Verranno attivati percorsi formativi con impegno full time o part time. E' richiesta la residenza o la disponibilità a lavorare nelle province di Siena, Arezzo, Perugia, Terni, L'Aquila, Rieti.
FARMACISTA IPERCOOP
Coop Centro Italia ricerca farmacisti da impiegare nel Corner Salute e Benessere dell'Ipercoop di Collestrada, Terni e Avezzano. Si valutano candidature di laureati in “Farmacia” o “Chimica e Tecnologie Farmaceutiche”, abilitati all’esercizio della professione e regolarmente iscritti al relativo albo professionale. Si offre inizialmente contratto a T.DET per 6 mesi.
TIROCINI FORMATIVI IN SEDE
Coop Centro Italia offre la possibilità a giovani laureati di attivare Tirocini Formativi nelle Aree Aziendali: Rete di Vendita, Marketing, Controllo e Finanza, Amministrazione e Immobiliare, Sviluppo, Risorse Umane, Sicurezza e Qualità, Servizi Informatici, Centri Commerciali e Comunicazione Aziendale. Si valutano candidature con formazione universitaria (è preferibile il conseguimento della laurea specialistica o quadriennale V.O.). Il tirocinio prevede un impegno full time della durata di 6 mesi. Sede di lavoro: sede Coop Centro Italia, Castiglione del Lago (PG), Via Andrea Doria n. 7. La Cooperativa si riserva di attivare un numero di tirocini compatibili alle possibilità organizzative.
Sma - Posizioni aperte 2009
Lavorare alla Sma
Al momento non ci sono posizioni aperte
dal sito:
SMA è costantemente alla ricerca di nuovi talenti da inserire nella propria squadra. La nostra è un'azienda in cui fiducia e valorizzazione delle persone non sono solo parole e dove è importante la capacità di innovare, di trovare sempre nuove soluzioni ai bisogni della clientela.
Se il tuo obiettivo è lavorare all'interno di un'azienda animata da una grande passione per il cliente, se sei una persona positiva, orientata al risultato, con buone doti di flessibilità e autonomia, se ti piace il lavoro di squadra e vuoi di misurare la tua energia con una realtà competitiva come quella della Grande Distribuzione, allora inviaci il tuo curriculum cliccando qui
Al momento non ci sono posizioni aperte
Al momento non ci sono posizioni aperte
dal sito:
SMA è costantemente alla ricerca di nuovi talenti da inserire nella propria squadra. La nostra è un'azienda in cui fiducia e valorizzazione delle persone non sono solo parole e dove è importante la capacità di innovare, di trovare sempre nuove soluzioni ai bisogni della clientela.
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Al momento non ci sono posizioni aperte
giovedì 23 aprile 2009
Neolaureati - Posizioni aperte in EDISON
Neolaureati - Posizioni aperte in EDISON
da edison.it
Neolaureati
10.04.2009
Stage Account Clienti Top
Codice di riferimento: STAGEACC09
Invia il CV
Nell'ambito della Business Unit Marketing e Commerciale del Gruppo, e piu' precisamente per la Funzione Vendite Clienti Top, ricerchiamo un/una giovane laureato/a in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale da inserire con uno stage retribuito di sei mesi (prorogabili). Sara inoltre garantito l'accesso gratuito alla Mensa Aziendale.
Il candidato prescelto imparerà - attraverso il supporto quotidiano alla Forza Vendita - a
collaborare alle trattative commerciali;
preparare le offerte commerciali su misura per i Clienti Top;
predisporre la relativa reportistica commerciale.
Titolo di Studio
Laurea specialistica o Diploma di Laurea in
Economia Aziendale
Ingegneria Gestionale
Lingue
E' richiesta la conoscenza dell'Inglese ad un livello fluente
Conoscenze Informatiche
Ottima conoscenza di Microsoft Office
Caratteristiche personali e motivazionali
spiccate doti relazionali
problem solving
flessibilità ed adattabilità
Sede di Lavoro
Milano Centro
Neolaureati
30.01.2009
Area Tecnica
Codice di riferimento: ATneo
Invia il CV
La progettazione e realizzazione di nuovi impianti ed il loro esercizio richiedono profili professionali ad alto contenuto tecnico e gestionale, capaci di presidiare lo sviluppo tecnologico e partecipare alla realizzazione di progetti complessi.
Sono disponibili 7 posizioni
Neolaureati
30.01.2009
Area Commerciale
Codice di riferimento: ACneo
Invia il CV
La liberalizzazione del settore energetico costituisce una sfida per risorse dotate di un approccio commerciale innovativo e interessate a misurarsi con lo studio di un mercato in evoluzione, la strutturazione della relativa offerta e il contatto con il cliente.
Neolaureati
30.01.2009
Area Amministrazione, Finanza e Controllo
Codice di riferimento: AFCneo
Invia il CV
Le prospettive di evoluzione del business e l'esigenza di assicurare un'efficace informativa agli investitori italiani ed esteri, richiedono l'applicazione di metodologie approfondite di analisi degli investimenti e delle operazioni finanziarie, nonché lo studio e l'implementazione di tecniche innovative quali il project finance e il risk management.
Sono disponibili 7 posizioni
Neolaureati
30.01.2009
Strategia-Business Development
Codice di riferimento: STneo
Invia il CV
Lo scenario in rapido mutamento impegna le energie di persone che, a supporto della direzione aziendale, sono coinvolte nell'identificazione, nell'analisi dello sviluppo delle opportunità di crescita della Società
Neolaureati
30.01.2009
Sistemi Informativi
Codice di riferimento: Slneo
Invia il CV
Operano a supporto di tutti i processi aziendali promuovendo il cambiamento attraverso la progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche basate sull'utilizzo delle più moderne tecnologie e l'introduzione di applicazioni e-business.
Sono disponibili 7 posizioni
Neolaureati
30.01.2009
Stage Audit Processi Operativi
Codice di riferimento: STAU
Invia il CV
Nell'ambito della Direzione Sistemi di Controllo , nella Funzione Audit Processi Operativi, selezioniamo per uno stage retribuito di sei mesi (rinnovabile fino a dodici mesi) un/una giovane laureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale.
Il candidato prescelto :
prenderà parte a progetti di internal audit sui principali processi operativi aziendali, imparando ad utilizzare metodologie basate sul'analisi dei rischi
apprenderà i principi base che regolano le attività di internal audit e piu' in particolare i principali sistemi di compliance aziendale.
Profilo del Candidato
Titolo di Studio
Laurea in Economia o in Ingegneria Gestionale
Conoscenze Informatiche
Ottima conoscenza del sistema operativo Windows
E' gradita la conoscenza di SAP R/3
Conoscenze Linguistiche
Buona conoscenza di inglese e francese
Caratteristiche personali e motivazionali
Predisposizione al lavoro in team
Creatività e spirito di iniziativa
Propensione al problem solving
Flessibilità e capacità di adattamento
Sede di lavoro
Milano Centro
Sarà garantita la fruizione gratuita della Mensa aziendale
da edison.it
Neolaureati
10.04.2009
Stage Account Clienti Top
Codice di riferimento: STAGEACC09
Invia il CV
Nell'ambito della Business Unit Marketing e Commerciale del Gruppo, e piu' precisamente per la Funzione Vendite Clienti Top, ricerchiamo un/una giovane laureato/a in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale da inserire con uno stage retribuito di sei mesi (prorogabili). Sara inoltre garantito l'accesso gratuito alla Mensa Aziendale.
Il candidato prescelto imparerà - attraverso il supporto quotidiano alla Forza Vendita - a
collaborare alle trattative commerciali;
preparare le offerte commerciali su misura per i Clienti Top;
predisporre la relativa reportistica commerciale.
Titolo di Studio
Laurea specialistica o Diploma di Laurea in
Economia Aziendale
Ingegneria Gestionale
Lingue
E' richiesta la conoscenza dell'Inglese ad un livello fluente
Conoscenze Informatiche
Ottima conoscenza di Microsoft Office
Caratteristiche personali e motivazionali
spiccate doti relazionali
problem solving
flessibilità ed adattabilità
Sede di Lavoro
Milano Centro
Neolaureati
30.01.2009
Area Tecnica
Codice di riferimento: ATneo
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La progettazione e realizzazione di nuovi impianti ed il loro esercizio richiedono profili professionali ad alto contenuto tecnico e gestionale, capaci di presidiare lo sviluppo tecnologico e partecipare alla realizzazione di progetti complessi.
Sono disponibili 7 posizioni
Neolaureati
30.01.2009
Area Commerciale
Codice di riferimento: ACneo
Invia il CV
La liberalizzazione del settore energetico costituisce una sfida per risorse dotate di un approccio commerciale innovativo e interessate a misurarsi con lo studio di un mercato in evoluzione, la strutturazione della relativa offerta e il contatto con il cliente.
Neolaureati
30.01.2009
Area Amministrazione, Finanza e Controllo
Codice di riferimento: AFCneo
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Le prospettive di evoluzione del business e l'esigenza di assicurare un'efficace informativa agli investitori italiani ed esteri, richiedono l'applicazione di metodologie approfondite di analisi degli investimenti e delle operazioni finanziarie, nonché lo studio e l'implementazione di tecniche innovative quali il project finance e il risk management.
Sono disponibili 7 posizioni
Neolaureati
30.01.2009
Strategia-Business Development
Codice di riferimento: STneo
Invia il CV
Lo scenario in rapido mutamento impegna le energie di persone che, a supporto della direzione aziendale, sono coinvolte nell'identificazione, nell'analisi dello sviluppo delle opportunità di crescita della Società
Neolaureati
30.01.2009
Sistemi Informativi
Codice di riferimento: Slneo
Invia il CV
Operano a supporto di tutti i processi aziendali promuovendo il cambiamento attraverso la progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche basate sull'utilizzo delle più moderne tecnologie e l'introduzione di applicazioni e-business.
Sono disponibili 7 posizioni
Neolaureati
30.01.2009
Stage Audit Processi Operativi
Codice di riferimento: STAU
Invia il CV
Nell'ambito della Direzione Sistemi di Controllo , nella Funzione Audit Processi Operativi, selezioniamo per uno stage retribuito di sei mesi (rinnovabile fino a dodici mesi) un/una giovane laureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale.
Il candidato prescelto :
prenderà parte a progetti di internal audit sui principali processi operativi aziendali, imparando ad utilizzare metodologie basate sul'analisi dei rischi
apprenderà i principi base che regolano le attività di internal audit e piu' in particolare i principali sistemi di compliance aziendale.
Profilo del Candidato
Titolo di Studio
Laurea in Economia o in Ingegneria Gestionale
Conoscenze Informatiche
Ottima conoscenza del sistema operativo Windows
E' gradita la conoscenza di SAP R/3
Conoscenze Linguistiche
Buona conoscenza di inglese e francese
Caratteristiche personali e motivazionali
Predisposizione al lavoro in team
Creatività e spirito di iniziativa
Propensione al problem solving
Flessibilità e capacità di adattamento
Sede di lavoro
Milano Centro
Sarà garantita la fruizione gratuita della Mensa aziendale
martedì 21 aprile 2009
Master MPS - Elenco Completo
Master MPS - Elenco Completo
Le iniziative di formazione alle quali la Banca Monte dei Paschi di Siena partecipa in veste di sponsor.
Master in Economia Aziendale, Organizzazione e Management dei Processi Distributivi
Periodo e durata di svolgimento:
Dicem
CTQ S.p.a.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99,
53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250Fax:
0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master in Economia Aziendale, Organizzazione e Management dei Processi Distributivi nasce dalla constatazione che le PMI necessitano di giovani in grado di prendersi, mano a mano che crescono professionalmente, responsabilità sempre maggiori sulla base di dati oggettivi sempre più razionali.
Profilo Professionale
Il Master MEOD si propone formare una figura professionale in grado di soddisfare l’esigenza delle aziende di disporre di nuovo personale giovane, qualificato e preparato nella gestione organizzativa e di controllo economico dei principali processi aziendali.
Obiettivo principale è preparare figure che siano in grado di trasferire all’azienda i fondamenti di organizzazione industriale, l’applicazione delle prescrizioni della norma UNI EN ISO 9001, gli strumenti di pianificazione e controllo dei dati economici gestionali (contabilità analitica), nonché i meccanismi in grado di ottimizzare i flussi logistici.
Il Master nasce dalla constatazione della necessità di superare i tradizionali schemi di formazione proposti dai master post laurea negli ultimi anni: il mercato del lavoro sem
Le aziende concepiscono i Sistemi di Gestione più come un investimento per il miglioramento delle performance aziendali e per la crescita organizzativa e manageriale. Per questo motivo sono necessari giovani esperti nel “medium-business management” che possano progressivamente diventare dei responsabili di nuova generazione.
www.ctq.it
Master in Management delle Risorse Umane e Responsabilità Sociale nelle Imprese e negli Enti Pubblici
Periodo e durata di svolgimento della sesta edizione
Dicem
Il corso è intensivo con orario 9.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì.
CTQ S.p.a.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99, 53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250
Fax: 0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master in Management delle Risorse Umane e Responsabilità Sociale nelle Imprese e negli Enti Pubblici nasce per soddisfare l’esigenza delle aziende e degli enti pubblici locali di disporre di nuovo personale giovane, qualificato e preparato sulle nuove tecniche di gestione delle risorse umane e di Corporate Social Responsability (CSR).
La Commissione Europea definisce correntemente la CSR come “l’integrazione su base volontaria delle preoccupazioni sociali ed ecologiche nelle loro operazioni commerciali e nei rapporti con le parti interessate.”
Profilo Professionale
Il Master MaRIP si propone di formare una figura professionale con competenze specifiche inerenti alla gestione del personale, all'organizzazione aziendale e alla Responsabilità Sociale, capace di guidare l'azienda nel percorso di attuazione di un sistema di gestione per la Responsabilità Sociale e Ambientale, in linea con gli standard internazionali ed europei di riferimento (SA8000, ISO 14001, Regolamento EMAS, BS OHSAS 18001), attuando politiche di governo del personale in linea con le moderne tecniche gestionali. Particolare attenzione verrà fornita alla tematica della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, considerata nell’ambito della CSR, la materia più attuale ed immediatamente spendibile nel mondo del lavoro.
www.ctq.it
Master in Qualità e Certificazione di Prodotto nelle Aziende Agroalimentari
Periodo e durata di svolgimento della quinta edizione
Dicem
Il corso è intensivo con orario 9.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì.
CTQ S.p.A.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99,
53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250
Fax: 0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master in Qualità e Certificazione di Prodotto nelle Aziende Agroalimentari nasce da una reale esigenza del settore agroalimentare: l’evoluzione normativa sta spingendo le aziende ad un profondo aggiornamento dei metodi di gestione della qualità dei prodotti e dei processi. Sono quindi sempre più necessarie figure professionali con competenze trasversali che partendo dalla conoscenza specifica della legislazione di settore, delle problematiche tecniche di prodotto e processo e delle implicazioni analitiche, sappiano progettare e gestire le procedure di ottimizzazione della qualità in tutte le funzioni aziendali.
Profilo Professionale
Il Master QCePA ha lo scopo di formare specialisti in sistemi di gestione in aziende agroalimentari, con competenze specifiche sulle norme per la certificazione volontaria, sulle prescrizioni cogenti applicabili e sui processi produttivi e distributivi.
www.ctq.it
Master per l’Internazionalizzazione delle PMI nei Paesi dell’Est Europa
Periodo e durata di svolgimento della quinta edizione
Dicem
Il corso è intensivo con orario 9.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì.
CTQ S.p.a.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99,
53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250
Fax: 0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master per l’Internazionalizzazione delle PMI nei Paesi dell’Est Europa si propone di soddisfare l’esigenza delle aziende di disporre di nuovo personale giovane e qualificato, che possa costituire un valido ponte di collegamento fra le sedi italiane e le loro unità produttive o commerciali dislocate nei paesi dell’Est dell’Unione Europea, sia quelle appartenenti allo stesso gruppo societario, sia i loro fornitori strategici. In particolare, le aziende che operano stabilmente nei paesi dell’Est Europa necessitano di nuove figure professionali con competenze innovative e trasversali, che non si occupino soltanto di aspetti relazionali ma che, partendo dalla conoscenza di prodotti e processi, siano in grado di acquisire rapidamente competenze e mentalità manageriale, fino al punto di poter gestire con una certa autonomia piccole o medie unità produttive in loco. L’approfondita conoscenza delle tecniche di Project Management trattate durante il Master MIPE risulterà necessaria per ricoprire efficacemente il ruolo di “attivatore” o coordinatore dei progetti di internazionalizzazione, con il compito di gestire sia i vari responsabili interni che i professionisti esterni (legali, commercialisti, fornitori di prodotti, trasportatori, ecc.).
I paesi dell’Est Europa appartenenti all’Unione Europea sono: Polonia, Repubblica Ceca, Slovacchia, Ungheria, Romania, Bulgaria, Slovenia.
Profilo Professionale
Il profilo professionale è quello di un Project Manager, in grado di costituire un’efficace interfaccia dell’azienda con il sistema produttivo dei paesi dell’Est Europeo, unendo conoscenze linguistiche, giuridiche e geopolitiche, con competenze tecnico-organizzative (valutazione e selezione fornitori, monitoraggi dei processi, logistica, etc.) e comportamentali.
www.ctq.it
Master
Una finestra sui Master che l’Università degli Studi di Siena organizza in partnership con la Banca Monte dei Paschi di Siena.Tante iniziative interessanti per scoprire le esigenze del mercato e le opportunità per arricchire la tua conoscenza professionale. MEBS
Il Master in Economia e Banca (MEBS) rivolto ai laureati che intendono dedicarsi a studi avanzati nel campo economico-bancario, fornendo una preparazione specialistica nelle discipline caratteristiche del settore.
Il curriculum di studio volto all'approfondimento dei pi avanzati strumenti di analisi, alla comprensione critica dei cambiamenti in atto nei sistemi economici e finanziari ed all'acquisizione delle pi moderne tecniche e metodi gestionali fornendo una preparazione specialistica nelle discipline caratteristiche del settore bancario (economica, finanziaria, tecnica, aziendale e giuridica).
Il master ha durata annuale, lo stage aziendale 3 mesi.
www.unisi.it/mebs
GINTS
Il Master in Gestione delle Istituzioni Finanziarie e Nuove Tecnologie dell'Informazione - Siena (GINTS) rivolto ai laureati che intendono ampliare la loro formazione con l'acquisizione di elevate ed integrate competenze professionali nelle diverse aree del divenire aziendale, dalle potenzialit della tecnologia informatica alle pi approfondite conoscenze degli aspetti gestionali e finanziari.
Le figure professionali che il Master GINTS intende formare sono il business consultant, l'analista organizzativo e funzionale, il consulente informatico-gestionale con riferimento, principale ma non esclusivo, alle aziende del settore bancario e finanziario, l'esperto di funzioni organizzative e finanziarie di imprese di settori diversi, l'operatore di societ di consulenza direzionale per le aziende del settore creditizio.
Durata annuale, stage aziendale di 3 mesi.
www.gints.it
CIPMI
Il Master in Controllo ed Innovazione delle Piccole e Medie Imprese (CIPMI) - organizzato dallUniversit degli Studi di Siena un Master Universitario pensato per chi interessato ad operare nel settore delle PMI in modo qualificato.
Il nuovo ordinamento universitario conferisce al Diploma rilasciato dal CIPMI valore di titolo di studio di I Livello.
Il Master si propone di formare nei partecipanti adeguate capacit manageriali ed imprenditoriali, soprattutto orientate alla gestione della funzione controllo, in modo da renderle disponibili per limmediata adozione in unit economiche gi attive, ovvero in modo da predisporle per stimolare e supportare la generazione di nuove iniziative economiche.
Durata annuale, stage aziendale di 3 mesi.
www.unisi.it/cipmi
Le iniziative di formazione alle quali la Banca Monte dei Paschi di Siena partecipa in veste di sponsor.
Master in Economia Aziendale, Organizzazione e Management dei Processi Distributivi
Periodo e durata di svolgimento:
Dicem
CTQ S.p.a.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99,
53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250Fax:
0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master in Economia Aziendale, Organizzazione e Management dei Processi Distributivi nasce dalla constatazione che le PMI necessitano di giovani in grado di prendersi, mano a mano che crescono professionalmente, responsabilità sempre maggiori sulla base di dati oggettivi sempre più razionali.
Profilo Professionale
Il Master MEOD si propone formare una figura professionale in grado di soddisfare l’esigenza delle aziende di disporre di nuovo personale giovane, qualificato e preparato nella gestione organizzativa e di controllo economico dei principali processi aziendali.
Obiettivo principale è preparare figure che siano in grado di trasferire all’azienda i fondamenti di organizzazione industriale, l’applicazione delle prescrizioni della norma UNI EN ISO 9001, gli strumenti di pianificazione e controllo dei dati economici gestionali (contabilità analitica), nonché i meccanismi in grado di ottimizzare i flussi logistici.
Il Master nasce dalla constatazione della necessità di superare i tradizionali schemi di formazione proposti dai master post laurea negli ultimi anni: il mercato del lavoro sem
Le aziende concepiscono i Sistemi di Gestione più come un investimento per il miglioramento delle performance aziendali e per la crescita organizzativa e manageriale. Per questo motivo sono necessari giovani esperti nel “medium-business management” che possano progressivamente diventare dei responsabili di nuova generazione.
www.ctq.it
Master in Management delle Risorse Umane e Responsabilità Sociale nelle Imprese e negli Enti Pubblici
Periodo e durata di svolgimento della sesta edizione
Dicem
Il corso è intensivo con orario 9.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì.
CTQ S.p.a.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99, 53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250
Fax: 0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master in Management delle Risorse Umane e Responsabilità Sociale nelle Imprese e negli Enti Pubblici nasce per soddisfare l’esigenza delle aziende e degli enti pubblici locali di disporre di nuovo personale giovane, qualificato e preparato sulle nuove tecniche di gestione delle risorse umane e di Corporate Social Responsability (CSR).
La Commissione Europea definisce correntemente la CSR come “l’integrazione su base volontaria delle preoccupazioni sociali ed ecologiche nelle loro operazioni commerciali e nei rapporti con le parti interessate.”
Profilo Professionale
Il Master MaRIP si propone di formare una figura professionale con competenze specifiche inerenti alla gestione del personale, all'organizzazione aziendale e alla Responsabilità Sociale, capace di guidare l'azienda nel percorso di attuazione di un sistema di gestione per la Responsabilità Sociale e Ambientale, in linea con gli standard internazionali ed europei di riferimento (SA8000, ISO 14001, Regolamento EMAS, BS OHSAS 18001), attuando politiche di governo del personale in linea con le moderne tecniche gestionali. Particolare attenzione verrà fornita alla tematica della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, considerata nell’ambito della CSR, la materia più attuale ed immediatamente spendibile nel mondo del lavoro.
www.ctq.it
Master in Qualità e Certificazione di Prodotto nelle Aziende Agroalimentari
Periodo e durata di svolgimento della quinta edizione
Dicem
Il corso è intensivo con orario 9.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì.
CTQ S.p.A.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99,
53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250
Fax: 0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master in Qualità e Certificazione di Prodotto nelle Aziende Agroalimentari nasce da una reale esigenza del settore agroalimentare: l’evoluzione normativa sta spingendo le aziende ad un profondo aggiornamento dei metodi di gestione della qualità dei prodotti e dei processi. Sono quindi sempre più necessarie figure professionali con competenze trasversali che partendo dalla conoscenza specifica della legislazione di settore, delle problematiche tecniche di prodotto e processo e delle implicazioni analitiche, sappiano progettare e gestire le procedure di ottimizzazione della qualità in tutte le funzioni aziendali.
Profilo Professionale
Il Master QCePA ha lo scopo di formare specialisti in sistemi di gestione in aziende agroalimentari, con competenze specifiche sulle norme per la certificazione volontaria, sulle prescrizioni cogenti applicabili e sui processi produttivi e distributivi.
www.ctq.it
Master per l’Internazionalizzazione delle PMI nei Paesi dell’Est Europa
Periodo e durata di svolgimento della quinta edizione
Dicem
Il corso è intensivo con orario 9.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì.
CTQ S.p.a.
Business Unit Formazione
Via Salceto 99,
53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: 0577 982250
Fax: 0577 981493
E-mail: formazione@ctq.it
Il Master per l’Internazionalizzazione delle PMI nei Paesi dell’Est Europa si propone di soddisfare l’esigenza delle aziende di disporre di nuovo personale giovane e qualificato, che possa costituire un valido ponte di collegamento fra le sedi italiane e le loro unità produttive o commerciali dislocate nei paesi dell’Est dell’Unione Europea, sia quelle appartenenti allo stesso gruppo societario, sia i loro fornitori strategici. In particolare, le aziende che operano stabilmente nei paesi dell’Est Europa necessitano di nuove figure professionali con competenze innovative e trasversali, che non si occupino soltanto di aspetti relazionali ma che, partendo dalla conoscenza di prodotti e processi, siano in grado di acquisire rapidamente competenze e mentalità manageriale, fino al punto di poter gestire con una certa autonomia piccole o medie unità produttive in loco. L’approfondita conoscenza delle tecniche di Project Management trattate durante il Master MIPE risulterà necessaria per ricoprire efficacemente il ruolo di “attivatore” o coordinatore dei progetti di internazionalizzazione, con il compito di gestire sia i vari responsabili interni che i professionisti esterni (legali, commercialisti, fornitori di prodotti, trasportatori, ecc.).
I paesi dell’Est Europa appartenenti all’Unione Europea sono: Polonia, Repubblica Ceca, Slovacchia, Ungheria, Romania, Bulgaria, Slovenia.
Profilo Professionale
Il profilo professionale è quello di un Project Manager, in grado di costituire un’efficace interfaccia dell’azienda con il sistema produttivo dei paesi dell’Est Europeo, unendo conoscenze linguistiche, giuridiche e geopolitiche, con competenze tecnico-organizzative (valutazione e selezione fornitori, monitoraggi dei processi, logistica, etc.) e comportamentali.
www.ctq.it
Master
Una finestra sui Master che l’Università degli Studi di Siena organizza in partnership con la Banca Monte dei Paschi di Siena.Tante iniziative interessanti per scoprire le esigenze del mercato e le opportunità per arricchire la tua conoscenza professionale. MEBS
Il Master in Economia e Banca (MEBS) rivolto ai laureati che intendono dedicarsi a studi avanzati nel campo economico-bancario, fornendo una preparazione specialistica nelle discipline caratteristiche del settore.
Il curriculum di studio volto all'approfondimento dei pi avanzati strumenti di analisi, alla comprensione critica dei cambiamenti in atto nei sistemi economici e finanziari ed all'acquisizione delle pi moderne tecniche e metodi gestionali fornendo una preparazione specialistica nelle discipline caratteristiche del settore bancario (economica, finanziaria, tecnica, aziendale e giuridica).
Il master ha durata annuale, lo stage aziendale 3 mesi.
www.unisi.it/mebs
GINTS
Il Master in Gestione delle Istituzioni Finanziarie e Nuove Tecnologie dell'Informazione - Siena (GINTS) rivolto ai laureati che intendono ampliare la loro formazione con l'acquisizione di elevate ed integrate competenze professionali nelle diverse aree del divenire aziendale, dalle potenzialit della tecnologia informatica alle pi approfondite conoscenze degli aspetti gestionali e finanziari.
Le figure professionali che il Master GINTS intende formare sono il business consultant, l'analista organizzativo e funzionale, il consulente informatico-gestionale con riferimento, principale ma non esclusivo, alle aziende del settore bancario e finanziario, l'esperto di funzioni organizzative e finanziarie di imprese di settori diversi, l'operatore di societ di consulenza direzionale per le aziende del settore creditizio.
Durata annuale, stage aziendale di 3 mesi.
www.gints.it
CIPMI
Il Master in Controllo ed Innovazione delle Piccole e Medie Imprese (CIPMI) - organizzato dallUniversit degli Studi di Siena un Master Universitario pensato per chi interessato ad operare nel settore delle PMI in modo qualificato.
Il nuovo ordinamento universitario conferisce al Diploma rilasciato dal CIPMI valore di titolo di studio di I Livello.
Il Master si propone di formare nei partecipanti adeguate capacit manageriali ed imprenditoriali, soprattutto orientate alla gestione della funzione controllo, in modo da renderle disponibili per limmediata adozione in unit economiche gi attive, ovvero in modo da predisporle per stimolare e supportare la generazione di nuove iniziative economiche.
Durata annuale, stage aziendale di 3 mesi.
www.unisi.it/cipmi
Idee per lavorare a Siena - Consorzio SIBAS
Consorzio SIBAS
SIBAS svolge l'attività di vendita di materiale di consumo originale e compatibile per stampanti, specializzandosi nella rigenerazione di cartucce toner per stampanti laser.
Considerando il costo relativamente elevato di ogni cartuccia e il loro consumo in ogni ufficio è evidente il risparmio effettivo nei bilanci di un'azienda. Infatti il costo di una cartuccia rigenerata è di circa il 50% in meno di una cartuccia nuova, e una cartuccia può essere rigenerata più volte permettendo inoltre di salvaguardare l’ambiente.Ci occupiamo, inoltre, del recupero di rifiuti speciali (nel caso specifico cartucce, apparecchiature elettroniche fuori uso, personal computer), del trasporto e dello smaltimento di tali rifiuti speciali.
Garantiamo un servizio altamente professionale con la miglior tecnologia disponibile sul mercato, garantendo assistenza e velocità operativa.
Tel. 0577 271828 - Fax 0577 271832 orario ufficio:
Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle 13.00
e
dalle 15.00 alle 19.00
strada massetana romana, 58/b
53100 siena
SIBAS svolge l'attività di vendita di materiale di consumo originale e compatibile per stampanti, specializzandosi nella rigenerazione di cartucce toner per stampanti laser.
Considerando il costo relativamente elevato di ogni cartuccia e il loro consumo in ogni ufficio è evidente il risparmio effettivo nei bilanci di un'azienda. Infatti il costo di una cartuccia rigenerata è di circa il 50% in meno di una cartuccia nuova, e una cartuccia può essere rigenerata più volte permettendo inoltre di salvaguardare l’ambiente.Ci occupiamo, inoltre, del recupero di rifiuti speciali (nel caso specifico cartucce, apparecchiature elettroniche fuori uso, personal computer), del trasporto e dello smaltimento di tali rifiuti speciali.
Garantiamo un servizio altamente professionale con la miglior tecnologia disponibile sul mercato, garantendo assistenza e velocità operativa.
Tel. 0577 271828 - Fax 0577 271832 orario ufficio:
Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle 13.00
e
dalle 15.00 alle 19.00
strada massetana romana, 58/b
53100 siena
lunedì 20 aprile 2009
Velux a Siena - Candidature con CV
da velux.it
VELUX è una multinazionale la cui ambizione è di migliorare le condizioni abitative e lavorative fornendo luce naturale e aria fresca dal tetto. Presente in circa 40 Paesi con altrettante filiali, e in 10 Paesi anche con siti produttivi, VELUX rappresenta uno dei marchi più conosciuti nel settore dei materiali per l’edilizia e i suoi prodotti sono venduti nella maggior parte del mondo.In Italia dal 1968, occupa oggi più di 100 collaboratori ed è presente su tutto il territorio nazionale attraverso una rete capillare di oltre 2.000 rivenditori.
Nome posizione
Sede di lavoro
al momento non sono presenti posizioni aperte
Benvenuto nella sezione Posizioni aperte in VELUX!
Qualora non trovassi una posizione in linea con le tue preferenze, puoi sempre inviarci spontaneamente il tuo CV, cliccando qui.
Per aggiornare o modificare i tuoi dati, puoi accedere alla tua area personale. In questo modo, potrai:
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eliminare i tuoi dati, se lo desideri
VELUX è una multinazionale la cui ambizione è di migliorare le condizioni abitative e lavorative fornendo luce naturale e aria fresca dal tetto. Presente in circa 40 Paesi con altrettante filiali, e in 10 Paesi anche con siti produttivi, VELUX rappresenta uno dei marchi più conosciuti nel settore dei materiali per l’edilizia e i suoi prodotti sono venduti nella maggior parte del mondo.In Italia dal 1968, occupa oggi più di 100 collaboratori ed è presente su tutto il territorio nazionale attraverso una rete capillare di oltre 2.000 rivenditori.
Nome posizione
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domenica 19 aprile 2009
Selezione Enel - Info
Selezione in Enel - Info
Selezione
Enel ricerca persone con capacità di innovazione, iniziativa dinamismo e una forte motivazione a inserirsi in un contesto multiculturale, interessate a impegnarsi nel processo di cambiamento e di internazionalizzazione dell’azienda.
L’iter di selezione
Il processo di selezione è governato in modo unitario e centralizzato dall’unità Selezione e Rapporti con le Università che, oltre a gestire i rapporti con il mondo accademico italiano ed internazionale promuovendo la politica di employer branding dell’azienda, presidia ogni richiesta di inserimento di personale dall’esterno, per qualunque tipo di professionalità, sia per finalità di assunzione che di stage.
L'iter di selezione prevede una prima valutazione attitudinale-motivazionale e una seconda valutazione di tipo tecnico-professionale e viene differenziato in relazione alla natura delle posizioni da ricoprire. Per le ricerche di personale esperto vengono svolti colloqui individuali, mentre per la selezione di profili junior si prediligono prove di gruppo (Assessment Center), in aggiunta a test di lingua inglese.
L'inserimento dei neo-assunti
L'inserimento al lavoro viene realizzato con grande impegno e attenzione attraverso un processo che, bilanciando esperienze formative e lavorative, garantisce una progressiva conoscenza dell’organizzazione e una graduale integrazione nei contesti aziendali.
Per i giovani senza specifiche esperienze lavorative la modalità di assunzione preferenziale è il contratto di Inserimento della durata di 18 mesi.
Per i giovani inseriti nelle aree tecniche operative la modalità di assunzione è il contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 38-40 mesi. Si tratta di uno speciale rapporto di lavoro a causa mista, finalizzato all’acquisizione di una qualificazione professionale attraverso una formazione sul lavoro e l’acquisizione di competenze di base trasversali e tecnico professionali.
Selezione
Enel ricerca persone con capacità di innovazione, iniziativa dinamismo e una forte motivazione a inserirsi in un contesto multiculturale, interessate a impegnarsi nel processo di cambiamento e di internazionalizzazione dell’azienda.
L’iter di selezione
Il processo di selezione è governato in modo unitario e centralizzato dall’unità Selezione e Rapporti con le Università che, oltre a gestire i rapporti con il mondo accademico italiano ed internazionale promuovendo la politica di employer branding dell’azienda, presidia ogni richiesta di inserimento di personale dall’esterno, per qualunque tipo di professionalità, sia per finalità di assunzione che di stage.
L'iter di selezione prevede una prima valutazione attitudinale-motivazionale e una seconda valutazione di tipo tecnico-professionale e viene differenziato in relazione alla natura delle posizioni da ricoprire. Per le ricerche di personale esperto vengono svolti colloqui individuali, mentre per la selezione di profili junior si prediligono prove di gruppo (Assessment Center), in aggiunta a test di lingua inglese.
L'inserimento dei neo-assunti
L'inserimento al lavoro viene realizzato con grande impegno e attenzione attraverso un processo che, bilanciando esperienze formative e lavorative, garantisce una progressiva conoscenza dell’organizzazione e una graduale integrazione nei contesti aziendali.
Per i giovani senza specifiche esperienze lavorative la modalità di assunzione preferenziale è il contratto di Inserimento della durata di 18 mesi.
Per i giovani inseriti nelle aree tecniche operative la modalità di assunzione è il contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 38-40 mesi. Si tratta di uno speciale rapporto di lavoro a causa mista, finalizzato all’acquisizione di una qualificazione professionale attraverso una formazione sul lavoro e l’acquisizione di competenze di base trasversali e tecnico professionali.
sabato 18 aprile 2009
Riepilogo offerte di lavoro a Siena
RISTORANTE di SIENA (rif.SI-149)
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n° 1 APPRENDISTA CAMERIERE DI SALA
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 29 anni - PREFERIBILE BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: apprendistato - RIPOSO: LUNEDI' - POSSIBILITA' DI CONCORDARE CON L'AZIENDA L'ORARIO DI LAVORO CON TURNI UNICI - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO DAL MART. ALLA DOM. 11.30/15.00 E 19.30/23.30
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA PRODOTTI TIPICI /ENOTECA di SIENA (rif.SI-148)
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n° 1 ADDETTA ALLE VENDITE PART TIME
Mansioni: COMMESSA RIFORNIMENTO MERCE, PULIZIA NEGOZIO, VENDITA
RICHIEDE - Età compresa tra i 30 e i 50 anni - Titolo di studio: GRADITO DIPLOMA SUPERIORE - GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 3 MESI, PROROGABILI - ORARIO DI LAVORO: DAL LUN. ALLA DOM., 10.00/14.00 - RICHIESTA FLESSIBILITA' ORARIA A LAVORARE ANCHE 2 POMERIGGI A SETTIMANA (ORARIO DA DEFINIRE IN COLLOQUIO) - RIPOSO LA DOMENICA (1 DOMENICA AL MESE SI LAVORA TUTTO IL GIORNO) - Orario di lavoro: SETTIMANALE (24 ORE A SETTIMANA
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SETTORE ENERGIE RINNOVABILI di SOVICILLE (rif.DSI/28)
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n° 1 SEGRETARIA ADD. RECEPTION/ACCOGLIENZA
Mansioni: ADDETTA AL RICEVIMENTO
OFFRE - Sede di lavoro: SOVICILLE (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a HELIOS IMPIANTI SRL, INVIARE CV CON FOTO, 0577/349517
AGRITURISMO di SIENA (rif.SI-144)
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n° 1 COPPIA
Mansioni: LEI: COLLABORATRICE DOMESTICA PERSONA ANZIANA LUI: PULIZIE
RICHIEDE - Età compresa tra i 30 e i 55 anni - MANSIONE PER LA DONNA: COLLABORATRICE DOMESTICA CONVIVENTE, LAVARE E STIRARE IN FAMIGLIA MOLTO NUMEROSA, AIUTO A PERSONA ANZIANA - MANSIONE PER L'UOMO: PULIZIE APPARTAMENTI DELL'AGRITURISMO, PULIZIE GIARDINO E PISCINE E STIRARE LA BIANCHERIA DELL'AGRITURISMO - E' NECESSARIO CHE ALMENO 1 PERSONA DELLA COPPIA ABBIA LA PATENTE B - NECESSARIA ESPERIENZA - LA COPPIA DEVE PRENDERSI CURA ANCHE DEI CANI DI FAMIGLIA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo indeterminato - - RICHIESTA LA CONVIVENZA IN ALLOGGIO PER 2 PERSONE - PER L'UOMO: CONTRATTO DI AVVENTIZIO AGRICOLO - RIPOSO: INFRASETTIMANALE (MAI NEL WEEKEND) - Orario di lavoro: SETTIMANALA E CONVIVENTE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
PARRUCCHIERA di SIENA (rif.DSI/27)
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n° 1 PARRUCCHIERA
Mansioni: PREFERIBILE ESPERIENZA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: tempo determinato - POSSIBILITA' DI PROROGA O TRASFORMAZIONE AT. INDETERMINATO - RIPOSO: DOMENICA E LUNEDI' - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi a PARRUCCHIERA STEFI, VIA STALLOREGGI, 0577/281036
AZIENDA SETTORE EDILE di ASCIANO (rif.SI-147)
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n° 1 MURATORE EDILE ESPERTO IN MOBILITA'
RICHIEDE - NECESSARIA ISCRIZIONE IN LISTA DI MOBILITA' - NECESSARIA PAT.B ED AUTO - GRADITO POSSESSO PAT.C
OFFRE - Sede di lavoro: ASCIANO - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 3 MESI, CON POSSIBILITA' DI PROROGA O TRASFORMAZIONE A T. INDETERMINATO - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SERVIZI RECUPERO CREDITI di SIENA (rif.DSI/10*)
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n° 1 ESATTORE PER RECUPERO CREDITI A DOMICILI
Mansioni: RECUPERO CREDITI DOMICILIARE
RICHIEDE - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE - GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - RETRIBUZIONE A PROVVIGIONI - Orario di lavoro: .
Rivolgersi a ECR SPA, CV info@ecritalia.it fax 0577/094624, 0577/094624
HOTEL di ASCIANO (rif.SI-137)
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n° 1 ADDETTO AL RICEVIMENTO CON ESPERIENZA
Mansioni: RECEPTIONIST TURNANTE NOTTE CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE E LAUREA - RICHIESTE ESPERIENZE NEL SETTORE - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESEE DI UNA SECONDA LINGUA (TEDESCO O FRANCESE) - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE (PACCHETTO OFFICE, ACCES E GESTIONALI TURISTICI) - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: ASCIANO - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: DAL 1/05/09 AL 31/10/09 - ORARIO DI LAVORO: 8 ORE AL GIORNO PER 5 GIORNI A SETTIMANA - SI LAVORANO 2 NOTTI A SETTIMANA - RIPOSO: A TURNAZIONE - Orario di lavoro: SETTIMANALE A TURNI
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
FAMIGLIA CON ANZIANA NON AUTOSUFF. di SIENA (rif.SI-138)
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n° 1 BADANTE CONVIVENTE CON ESPERIENZA
Mansioni: CURA DELLA PERSONA, CUCINARE E PULIZIE
RICHIEDE - Età compresa tra i 30 e i 50 anni - NECESSARIA ESPERIENZA NELLA CURA DI PERSONE NON AUTOSUFFICIENTI - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo indeterminato - RIPOSO: 1 GIORNO E MEZZO A SETTIMANA - INIZIO CONTRATTO: 1 MAGGIO 2009 - Orario di lavoro: SETTIMANALE E CONVIVENTE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SET. IMMOBILIARE/EDILE di ASCIANO (rif.SI-142)
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n° 1 MANOVALE EDILE ISCRITTO IN MOBILITA'
Mansioni: MANOVALE EDILE CON ESPERIENZA INSCRITTO IN LISTE DI MOBILITA
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 50 anni - NECESSARIA ISCRIZIONE IN LISTA DI MOBILITA' - NECESSARIE ESPERIENZE NEL SETTORE - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: ASCIANO - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 6 MESI, CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A T. INDETERMINATO - RIPOSO: SABATO E DOMENICA - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AUTOFFICINA di MONTERIGGIONI (rif.SI-139)
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n° 1 APPRENDISTA MECCANICO/ELETTRAUTO
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 29 anni - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: MONTERIGGIONI - Contratto: apprendistato - ORARIO: DAL LUNEDI' AL VENERDI', 8.30/12.30 E 14.30/18.30 - RIPOSO: SABATO E DOMENICA - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA AGRITURISTICA di MONTICIANO (rif.SI-146)
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n° 1 MANUTENTORE D'ALBERGO
RICHIEDE - - NECESSARIO AUTOMUNITO - NECESSARIE ESPERIENZE RELATIVE ALLA MANSIONE -
OFFRE - Sede di lavoro: MONTICIANO - Contratto: tempo determinato - CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINO AL 31/10/2009 EVENTUALMENTE PROROGABILE - Orario di lavoro: 8.00-15.00
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
SERVIZI ALLE AZIENDE di SIENA (rif.DSI/26)
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n° 1 FUNZIONARIO COMMERCIALE
Mansioni: SVILUPPO PORATFOGLIO CLIENTI
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE - - MINIMA ESPERIENZA DI VENDITA - CONOSCENZE INFORMATICHE DI BASE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: tempo indeterminato - CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DOPO IL SUPERAMENTO DEL CORSO DI FORMAZIONE - COMPENSO FISSO MENSILE PIU' RIMBORSO SPESE - CONTATTARE L'AZIENDA ANCHE TRAMITE E-MAIL: paolo.conti@sara-srl.net - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a GIADA SRL, SIENA E PROVINCIA, 0574/675168
AZIENDA IMPIANTI ENERGETICI di SOVICILLE (rif.DSI/143*)
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n° 1 OPERAIO
Mansioni: ADDETTO INSTALLAZIONE IMPIANTI SOLARI
RICHIEDE - PREFERIBILE ESPERIENZA LAVORATIVA NEL SETTORE IDRAULICO
OFFRE - Sede di lavoro: SOVICILLE (SI) - Contratto: tempo determinato - CONTRATTO E ORARIO DA DEFINIRE IN SEDE DI COLLOQUIO - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a HELIOS IMPIANTI, LOC. PIAN DEI MORI, 0577/349517
AZIENDA AGRITURISTICA di MONTICIANO (rif.SI-145)
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n° 1 CAM. SALA +1 RECEPTIONIST
RICHIEDE - - PER IL CAMERIERE DI SALA :GRADITE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E ATTESTATO HACCP - PER IL RECEPTIONIST: PREVISTE ANCHE MANSIONI DI MARKETING NECESSARIA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE GRADITO IL TEDESCO; CONOSCENZE INFORMATICHE PACCHETTO OFFICE E INTERNET PER ENTRAMBE LE MANSIONI NECESSARIA AUTOMUNITI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL LUOGO DI LAVORO
OFFRE - Sede di lavoro: MONTICIANO - Contratto: tempo determinato - PER IL CAMERIERE DI SALA: CONTRATTO STAGIONALE FINO AL 30/10/2009POSSIBILE ORARIO PRANZO/CENA O A TURNI 8.00-15.00/15.00-22.00 PER IL RECEPTIONIST: ORARIO A TURNI DA CONCORDARE MATTINO O POMERIGGIO; CONTRATTO A TEMPO DETERNINATO FINO AL 31/10/2009 EVENTUALMENTE PROROGABILE - Orario di lavoro: A TURNI
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
FAMIGLIA CON ANZIANO di SIENA (rif.SI-140)
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n° 1 COLLABORATRICE DOMESTICA CONVIVENTE
Mansioni: AIUTO AD ANZIANO AUTOSUFFICIENTE
RICHIEDE - Età minima 45 anni - MANSIONE: PULIZIA DELLA CASA E DEL GIRADINO, AIUTO PER L'IGIENE PERSONALE, LAVARE/STIRARE, CUCINARE E FARE LA SPESA - NECESSARIA ESPERIENZA E FORZA FISICA PER L'AIUTO ALL'ANZIANO - NECESSARIA PATENTE B PER GUIDA AUTO DI FAMIGLIA - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 1 MESE CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A T. INDETERMINATO - Orario di lavoro: SETTIMANALE E CONVIVENTE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
RISTORANTE di MONTERONI D'ARBIA (rif.SI-134)
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n° 1 CHEF O CAMERIERE DI SALA CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 40 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SET. ALBERGHIERO - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - PAT.B ED AUTO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: MONTERONI D'ARBIA - Contratto: tempo indeterminato - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SET. TECNOLOGIE ED INTERNET di SIENA (rif.DSI/25)
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n° 2 AGENTI COMMERCIALI
Mansioni: PROCACCIATORE D'AFFARI PER SERVIZI FAST WEB
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - RETRIBUZIONE A PROVVIGIONI - Orario di lavoro: .
Rivolgersi a MEDIANET GROUP SNC, ., 0577/281505
MULINO CEREALICOLO di RAPOLANO TERME (rif.DSI/114*)
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n° 1 APPRENDISTA RAGIONIERE
Mansioni: ADDETTA ALLA CONTABILITA' E MAGAZZINO
RICHIEDE - Età compresa tra i 19 e i 26 anni - Titolo di studio: DIPLOMA DI RAGIONERIA - RICHIESTO DOMICILIO IN ZONA - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: RAPOLANO TERME (SI) - Contratto: apprendistato - ORARIO PART TIME DI 25 ORE SETTIMANALI - ORARIO DI LAVORO: DAL LUN. AL VEN. 8.00/13.00 - RIPOSO: SAB. E DOM. - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a BATIGNANI SRL, ., 0577/724052
RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/113*)
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n° 1 AIUTO CUOCO CAPO PARTITA
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 25 anni - Titolo di studio: ALBERGHIERO - NECESSARIA ESPERIENZA LAVORATIVA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - - ORARI DA DEFINIRE - GIORNI FESTIVI SETTIMANALI DA CONCORDARE - Orario di lavoro: DA CONCORDARE
Rivolgersi a OSTERIA DI FONTERUTOLI, INVIARE CV osteria @fonterutoli.it, 333/7867244
AZIENDA NEL SETT. BIOTECNOLOGICO di MONTERIGGIONI (rif.SI-132)
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n° 1 CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE
Mansioni: MONITORAGGIO STUDI CLINICI FASE I/II IN ONCOLOGIA/REUMATOLO.
RICHIEDE - Titolo di studio: LAUREA (MEDICI, CTF, FARMACIA, BIOLOGIA - MANSIONI: MONITORAGGIO DEGLI STUDI CLINICI DI FASE I E II IN ONCOLOGIA E REUMATOLOGIA, PRPARAZIONE DOSSIER, CONTATTI CENTRI SPERIMENTAZIONE E CRO, VALUTAZIONE DATI CLINICI - RICHIESTA ESPERIENZA DI ALMENO 1 ANNO NELL'ATTIVITA' DI MONITORAGGIO DI TRALS CLINICI - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - REQUISITO PREFERENZIALE: CORSI DI FORM.NE O MASTER IN RICERCA CLINICA - PAT.B ED AUTO - DISPONIBILITA' A FREQUENTI SPOSTAMENTI PRESSO CENTRI NAZIONALI ED EUROPEI
OFFRE - Sede di lavoro: MONTERIGGIONI - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 1 ANNO, CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE - Orario di lavoro: DAL LUN. AL VEN. 8.30/17.30
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
COOPERATIVA DI SERVIZI DI PULIZIE di SIENA (rif.SI-130 COB)
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n° 1 ADDETTO ALLO SFALCIO DELL'ERBA
Mansioni: OPERAIO ADD. SERVIZI AMBIENTALI ISCRITTO L.68/99
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 60 anni - RICHIESTA ISCRIZONE ELENCO DISABILI ART.8 L.68/99 - MOLTO GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 6/8 MESI - ORARIO FULL TIME (38 ORE SETTIMANALI) - RIPOSO: DOMENICA - Orario di lavoro: DAL LUN. AL SAB. 7.00/13.00
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SERVIZI DI PULIZIE di SIENA (rif.SI-128 COB)
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n° 1 OPERAIO ADDETTO/A SERVIZI DI PULIZIE
Mansioni: RICHIESTA ISCRIZIONE ELENCO ART.8 L.68/99
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 45 anni - RICHIESTA ISCRIZIONE ELENCO ART.8 L.68/99 - NECESSARIA PAT.B - NECESSARIE ESPERIENZE NEL SETTORE - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 3 MESI, PROROGABILI FINO ALLA DURATA MASSIMA DI 2 ANNI - ORARIO PART TIME: DAL LUNEDI' AL SABATO, 6.00/10.00 - Orario di lavoro: SETTIMANALE (24 ORE SETTIMANALI)
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SERVIZI IMMOBILIARI di SIENA (rif.DSI/24)
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n° 2 AGENTI COMMERCIALI
Mansioni: PROMOZIONE PORTALE SERVIZI IMMOBILIARI
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 50 anni - ZONA DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA - MOLTO GRADITE ESPERIENZE PREGRESSE NELLA VENDITA - MOLTO GRADITE BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - RETRIBUZIONE A PROVVIGIONE - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a VITTORIA SRL, ., 338/7162697
RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.SI-124)
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n° 1 APPRENDISTA O PIZZAIOLO CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età minima 18 anni - RICHIESTO ATTESTATO HACCP - SE CON PIU' DI 29 ANNI E' RICHIESTA ESPERIENZA COME PIZZAIOLO - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI - Contratto: tempo determinato - SE 18/29 ANNI: CONTRATTO DI APPRENDISTATO - SE CON PIU' DI 29 ANNI: CONTRATTO STAGIONALE - RIPOSO: MERCOLEDI' - Orario di lavoro: SETTIMANALE (SERALE)
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
RISTORANTE di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/97BIS)
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n° 1 CAMERIERE DI SALA CON ESPERIENZA
Mansioni: CAMERIERE DI SALA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 26 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA E BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - AUTONOMIA NEGLI SPOSTAMENTI
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: FINO AL 10/01/2010 - RIPOSO: MERCOLEDI' - POSSIBILITA' DI ALLOGGIO - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi a VECCHIO FORNO, ., 328/3311110
HOTEL di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/33*)
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n° 1 RECEPTIONIST CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 27 e i 37 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE ED AUTONOMIA NEL RUOLO - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE ED ITALIANO - OTTIME CONOSCENZA INFORMATICHE - AUTONOMIA NEGLI SPOSTAMENTI
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: FINO AL 10/01/2010 - POSSIBILITA' DI ALLOGGIO - Orario di lavoro: SETTIMANALE A TURNI (NO NOTTURNO)
Rivolgersi a PALAZZO DEL CAPITANO, ., 328/3311110
AZIENDA SERVIZI ENERGETICI di SIENA (rif.DSI/22)
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n° 2 CONSULENTI COMMERCIALI
Mansioni: INVIO CV DI CANDIDATURA PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 55 anni - Titolo di studio: DIPLOMA - INVIO CV DI CANDIDATURA PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE - MANSIONI: CONSULENTI ENERGETICI PER LE IMPRESE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SETTIMANALI
Rivolgersi a PIU' ENERGIA SPA, risorseumane@piuenergiaelettrica.it, INVIO CV EMAIL
AZIENDA SERVIZI ENERGETICI di SIENA (rif.DSI/21)
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n° 1 SUPERVISORE - GESTIONE RISORSE UMANE
Mansioni: CV PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 55 anni - Titolo di studio: DIPLOMA - INVIARE CV PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it - PAT.B ED AUTO - PREFERIBILE ESPERIENZA NEL SETTORE - RICHIESTE BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE - MOLTO GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a + ENERGIA SRL, risorseumane@piuenergiaelettrica.it, INVIO CV EMAIL
AZIENDA INSTALLAZIONE DEPURATORI di SIENA (rif.DSI/20)
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n° 1 INSTALLATORE DEPURATORI CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - PAT.B/C ED AUTO PROPRIA - RICHIESTE ESPERIENZE NEL SETTORE IDRAULICO E ELETTRICO ED ATTREZZATURA PROPRIA - LUOGO DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA INVIO CV PER FAX O EMAIL realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595381
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - COLLABORAZIONE OCCASIONALE CON PARTITA IVA - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a REALY SRL, CV realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595961
AZIENDA SET.RISTORAZIONE di SIENA (rif.DSI/19)
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n° 1 AGENTE PLURIMANDATARIO
Mansioni: AD. PROMOZIONE PRODOTTI SET. RISTORAZIONE
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - INVIO CV O PER EMAIL O FAX AL realy@arubapec.it o 0575/595961 - RICHIESTE ESPERIENZE NEL SETTORE - PAT.B/C ED AUTO PROPRIA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - COLLABORAZIONE CON PARTITA IVA - RETRIBUZIONE CON FISSO E PROVVIGIONI - SEDE DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a REALY SRL, CV realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595961
AZIENDA SET. RISTORAZIONE E DOMESTICA di SIENA (rif.DSI/18)
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n° 5 TEAM MANAGER CON ESPERIENZA
Mansioni: ADDETTI ALLA PROMOZIONE PRODOTTI
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - INVIO CV PER EMAIL O FAX realy@arubapec.it o 0575/595961 - RICHIESTA ESPERIENZA COME VENDITA E PROMOTER - NECESSARIA PAT.B/C ED AUTO PROPRIA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - COLLABORAZIONE CON PARTITA IVA - RETRIBUZIONE FISSO E PROVVIGIONI - SEDE DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a REALY SRL, CV realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595381
RISTORANTE di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/97*)
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n° 1 CUOCO/AIUTO CUOCO CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 26 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - RIPOSO: MERCOLEDI' - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi a AL VECCHIO FORNO, ., 328/3311110
AZIENDA NEL SETTORE FORMAZIONE di SIENA (rif.DSI/16)
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n° 1 DOCENTE OFFICE AUTOMATION ESPERTO
Mansioni: DOCENZA OFFICE PER GRUPPI
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 40 anni - Titolo di studio: DIPLOMA O LAUREA - NECESSARIA ESPERIENZA NEL SETTORE - PAT.B ED AUTO - NECESSARIA OTTIME CONOSCENZA INFORMATICHE (ECDL E/O MOS E/O IC39) - OTTIME CONOSCENZE OFFICE AUTOMATION
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SERALE (17.00/22.00)
Rivolgersi a CEPIL, SIENA E PROVINCIA, 055/3900355
AZIENDA PRODOTTI CHIMICI di SIENA (rif.DSI/17)
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n° 1 RAPPRESENTANTE
Mansioni: AGENTE COMMERCIALE
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 50 anni - PAT.B ED AUTO - MOLTO GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - POSSIBILITA' DI FORMAZIONE IN AZIENDA - RETRIBUZIONE: RIMBORSO SPESE E PROVVIGIONI - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a NEW CHEMICAL, SIENA E PROVINCIA, 0574/701042
AGENZIA ASSICURATIVA E FINANZIARIA di SIENA (rif.DSI/15)
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n° 1 CONSULENTE ASSICURATIVO E FINANZIARIO
Mansioni: INTERMEDIAZIONE FINANZIARIA E ASSICURATIVA
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 35 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE O LAUREA - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCANZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - CORSO DI FORMAZIONE INTERNA ALL'AZIENDA - DURATA COLLABORAZIONE (NO NECESSITA' DI PARTITA IVA): 12 MESI. POSSIBILITA' SUCCESSIVA DI ASSUNZIONE A T. INDETERMINATO - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a ALLEANZA ASSICURAZIONI SPA, VIA CAMPOREGIO 5, 0577/282004
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/14)
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n° 2 CAMERIERI DI SALA CON ESPERIENZA
Mansioni: CAMERIERE SALA, PRIMA COLAZIONE, BAR, SERVIZIO RISTORANTE
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA PREFERIBILE SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE - MANSIONE: CAMERIERE SALA, PRIMA COLAZIONE, BAR, SERVIZIO RISTORANTE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741014
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/92*)
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n° 1 RECEPTIONIST E 1 AIUTO RECEPTIONIST
RICHIEDE - Titolo di studio: DIPLOMA PREFERIBILE SETT. ALBERGHIERO - RECEPTION: NECESSARIE ESPERIENZE E BUONE CONOSCENZE DELLA LINGUA INGLESE/ITALIANO/TEDESCO O INGLESE. PAT.B ED AUTO. NECESSARIE REFERENZE - AIUTO RECEPTION: BUONE CONOSCENZE DELLA LINGUA INGLESE/ITALIANO. PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741320
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/13)
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n° 1 CUOCO ED 1 SECONDO CUOCO
Mansioni: NECESSARIA ESPERIENZA
RICHIEDE - CUOCO: ETA' MIN. 40 E MAX. 50 ANNI - NECESSARIA ESPERIENZA NEL SETTORE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741014
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n° 1 APPRENDISTA CAMERIERE DI SALA
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 29 anni - PREFERIBILE BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: apprendistato - RIPOSO: LUNEDI' - POSSIBILITA' DI CONCORDARE CON L'AZIENDA L'ORARIO DI LAVORO CON TURNI UNICI - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO DAL MART. ALLA DOM. 11.30/15.00 E 19.30/23.30
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA PRODOTTI TIPICI /ENOTECA di SIENA (rif.SI-148)
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n° 1 ADDETTA ALLE VENDITE PART TIME
Mansioni: COMMESSA RIFORNIMENTO MERCE, PULIZIA NEGOZIO, VENDITA
RICHIEDE - Età compresa tra i 30 e i 50 anni - Titolo di studio: GRADITO DIPLOMA SUPERIORE - GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 3 MESI, PROROGABILI - ORARIO DI LAVORO: DAL LUN. ALLA DOM., 10.00/14.00 - RICHIESTA FLESSIBILITA' ORARIA A LAVORARE ANCHE 2 POMERIGGI A SETTIMANA (ORARIO DA DEFINIRE IN COLLOQUIO) - RIPOSO LA DOMENICA (1 DOMENICA AL MESE SI LAVORA TUTTO IL GIORNO) - Orario di lavoro: SETTIMANALE (24 ORE A SETTIMANA
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SETTORE ENERGIE RINNOVABILI di SOVICILLE (rif.DSI/28)
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n° 1 SEGRETARIA ADD. RECEPTION/ACCOGLIENZA
Mansioni: ADDETTA AL RICEVIMENTO
OFFRE - Sede di lavoro: SOVICILLE (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a HELIOS IMPIANTI SRL, INVIARE CV CON FOTO, 0577/349517
AGRITURISMO di SIENA (rif.SI-144)
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n° 1 COPPIA
Mansioni: LEI: COLLABORATRICE DOMESTICA PERSONA ANZIANA LUI: PULIZIE
RICHIEDE - Età compresa tra i 30 e i 55 anni - MANSIONE PER LA DONNA: COLLABORATRICE DOMESTICA CONVIVENTE, LAVARE E STIRARE IN FAMIGLIA MOLTO NUMEROSA, AIUTO A PERSONA ANZIANA - MANSIONE PER L'UOMO: PULIZIE APPARTAMENTI DELL'AGRITURISMO, PULIZIE GIARDINO E PISCINE E STIRARE LA BIANCHERIA DELL'AGRITURISMO - E' NECESSARIO CHE ALMENO 1 PERSONA DELLA COPPIA ABBIA LA PATENTE B - NECESSARIA ESPERIENZA - LA COPPIA DEVE PRENDERSI CURA ANCHE DEI CANI DI FAMIGLIA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo indeterminato - - RICHIESTA LA CONVIVENZA IN ALLOGGIO PER 2 PERSONE - PER L'UOMO: CONTRATTO DI AVVENTIZIO AGRICOLO - RIPOSO: INFRASETTIMANALE (MAI NEL WEEKEND) - Orario di lavoro: SETTIMANALA E CONVIVENTE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
PARRUCCHIERA di SIENA (rif.DSI/27)
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n° 1 PARRUCCHIERA
Mansioni: PREFERIBILE ESPERIENZA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: tempo determinato - POSSIBILITA' DI PROROGA O TRASFORMAZIONE AT. INDETERMINATO - RIPOSO: DOMENICA E LUNEDI' - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi a PARRUCCHIERA STEFI, VIA STALLOREGGI, 0577/281036
AZIENDA SETTORE EDILE di ASCIANO (rif.SI-147)
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n° 1 MURATORE EDILE ESPERTO IN MOBILITA'
RICHIEDE - NECESSARIA ISCRIZIONE IN LISTA DI MOBILITA' - NECESSARIA PAT.B ED AUTO - GRADITO POSSESSO PAT.C
OFFRE - Sede di lavoro: ASCIANO - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 3 MESI, CON POSSIBILITA' DI PROROGA O TRASFORMAZIONE A T. INDETERMINATO - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SERVIZI RECUPERO CREDITI di SIENA (rif.DSI/10*)
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n° 1 ESATTORE PER RECUPERO CREDITI A DOMICILI
Mansioni: RECUPERO CREDITI DOMICILIARE
RICHIEDE - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE - GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - RETRIBUZIONE A PROVVIGIONI - Orario di lavoro: .
Rivolgersi a ECR SPA, CV info@ecritalia.it fax 0577/094624, 0577/094624
HOTEL di ASCIANO (rif.SI-137)
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n° 1 ADDETTO AL RICEVIMENTO CON ESPERIENZA
Mansioni: RECEPTIONIST TURNANTE NOTTE CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE E LAUREA - RICHIESTE ESPERIENZE NEL SETTORE - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESEE DI UNA SECONDA LINGUA (TEDESCO O FRANCESE) - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE (PACCHETTO OFFICE, ACCES E GESTIONALI TURISTICI) - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: ASCIANO - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: DAL 1/05/09 AL 31/10/09 - ORARIO DI LAVORO: 8 ORE AL GIORNO PER 5 GIORNI A SETTIMANA - SI LAVORANO 2 NOTTI A SETTIMANA - RIPOSO: A TURNAZIONE - Orario di lavoro: SETTIMANALE A TURNI
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
FAMIGLIA CON ANZIANA NON AUTOSUFF. di SIENA (rif.SI-138)
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n° 1 BADANTE CONVIVENTE CON ESPERIENZA
Mansioni: CURA DELLA PERSONA, CUCINARE E PULIZIE
RICHIEDE - Età compresa tra i 30 e i 50 anni - NECESSARIA ESPERIENZA NELLA CURA DI PERSONE NON AUTOSUFFICIENTI - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo indeterminato - RIPOSO: 1 GIORNO E MEZZO A SETTIMANA - INIZIO CONTRATTO: 1 MAGGIO 2009 - Orario di lavoro: SETTIMANALE E CONVIVENTE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SET. IMMOBILIARE/EDILE di ASCIANO (rif.SI-142)
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n° 1 MANOVALE EDILE ISCRITTO IN MOBILITA'
Mansioni: MANOVALE EDILE CON ESPERIENZA INSCRITTO IN LISTE DI MOBILITA
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 50 anni - NECESSARIA ISCRIZIONE IN LISTA DI MOBILITA' - NECESSARIE ESPERIENZE NEL SETTORE - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: ASCIANO - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 6 MESI, CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A T. INDETERMINATO - RIPOSO: SABATO E DOMENICA - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AUTOFFICINA di MONTERIGGIONI (rif.SI-139)
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n° 1 APPRENDISTA MECCANICO/ELETTRAUTO
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 29 anni - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: MONTERIGGIONI - Contratto: apprendistato - ORARIO: DAL LUNEDI' AL VENERDI', 8.30/12.30 E 14.30/18.30 - RIPOSO: SABATO E DOMENICA - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA AGRITURISTICA di MONTICIANO (rif.SI-146)
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n° 1 MANUTENTORE D'ALBERGO
RICHIEDE - - NECESSARIO AUTOMUNITO - NECESSARIE ESPERIENZE RELATIVE ALLA MANSIONE -
OFFRE - Sede di lavoro: MONTICIANO - Contratto: tempo determinato - CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINO AL 31/10/2009 EVENTUALMENTE PROROGABILE - Orario di lavoro: 8.00-15.00
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
SERVIZI ALLE AZIENDE di SIENA (rif.DSI/26)
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n° 1 FUNZIONARIO COMMERCIALE
Mansioni: SVILUPPO PORATFOGLIO CLIENTI
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE - - MINIMA ESPERIENZA DI VENDITA - CONOSCENZE INFORMATICHE DI BASE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: tempo indeterminato - CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DOPO IL SUPERAMENTO DEL CORSO DI FORMAZIONE - COMPENSO FISSO MENSILE PIU' RIMBORSO SPESE - CONTATTARE L'AZIENDA ANCHE TRAMITE E-MAIL: paolo.conti@sara-srl.net - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a GIADA SRL, SIENA E PROVINCIA, 0574/675168
AZIENDA IMPIANTI ENERGETICI di SOVICILLE (rif.DSI/143*)
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n° 1 OPERAIO
Mansioni: ADDETTO INSTALLAZIONE IMPIANTI SOLARI
RICHIEDE - PREFERIBILE ESPERIENZA LAVORATIVA NEL SETTORE IDRAULICO
OFFRE - Sede di lavoro: SOVICILLE (SI) - Contratto: tempo determinato - CONTRATTO E ORARIO DA DEFINIRE IN SEDE DI COLLOQUIO - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a HELIOS IMPIANTI, LOC. PIAN DEI MORI, 0577/349517
AZIENDA AGRITURISTICA di MONTICIANO (rif.SI-145)
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n° 1 CAM. SALA +1 RECEPTIONIST
RICHIEDE - - PER IL CAMERIERE DI SALA :GRADITE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E ATTESTATO HACCP - PER IL RECEPTIONIST: PREVISTE ANCHE MANSIONI DI MARKETING NECESSARIA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE GRADITO IL TEDESCO; CONOSCENZE INFORMATICHE PACCHETTO OFFICE E INTERNET PER ENTRAMBE LE MANSIONI NECESSARIA AUTOMUNITI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL LUOGO DI LAVORO
OFFRE - Sede di lavoro: MONTICIANO - Contratto: tempo determinato - PER IL CAMERIERE DI SALA: CONTRATTO STAGIONALE FINO AL 30/10/2009POSSIBILE ORARIO PRANZO/CENA O A TURNI 8.00-15.00/15.00-22.00 PER IL RECEPTIONIST: ORARIO A TURNI DA CONCORDARE MATTINO O POMERIGGIO; CONTRATTO A TEMPO DETERNINATO FINO AL 31/10/2009 EVENTUALMENTE PROROGABILE - Orario di lavoro: A TURNI
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
FAMIGLIA CON ANZIANO di SIENA (rif.SI-140)
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n° 1 COLLABORATRICE DOMESTICA CONVIVENTE
Mansioni: AIUTO AD ANZIANO AUTOSUFFICIENTE
RICHIEDE - Età minima 45 anni - MANSIONE: PULIZIA DELLA CASA E DEL GIRADINO, AIUTO PER L'IGIENE PERSONALE, LAVARE/STIRARE, CUCINARE E FARE LA SPESA - NECESSARIA ESPERIENZA E FORZA FISICA PER L'AIUTO ALL'ANZIANO - NECESSARIA PATENTE B PER GUIDA AUTO DI FAMIGLIA - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 1 MESE CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A T. INDETERMINATO - Orario di lavoro: SETTIMANALE E CONVIVENTE
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
RISTORANTE di MONTERONI D'ARBIA (rif.SI-134)
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n° 1 CHEF O CAMERIERE DI SALA CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 40 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SET. ALBERGHIERO - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - PAT.B ED AUTO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: MONTERONI D'ARBIA - Contratto: tempo indeterminato - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SET. TECNOLOGIE ED INTERNET di SIENA (rif.DSI/25)
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n° 2 AGENTI COMMERCIALI
Mansioni: PROCACCIATORE D'AFFARI PER SERVIZI FAST WEB
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - RETRIBUZIONE A PROVVIGIONI - Orario di lavoro: .
Rivolgersi a MEDIANET GROUP SNC, ., 0577/281505
MULINO CEREALICOLO di RAPOLANO TERME (rif.DSI/114*)
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n° 1 APPRENDISTA RAGIONIERE
Mansioni: ADDETTA ALLA CONTABILITA' E MAGAZZINO
RICHIEDE - Età compresa tra i 19 e i 26 anni - Titolo di studio: DIPLOMA DI RAGIONERIA - RICHIESTO DOMICILIO IN ZONA - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: RAPOLANO TERME (SI) - Contratto: apprendistato - ORARIO PART TIME DI 25 ORE SETTIMANALI - ORARIO DI LAVORO: DAL LUN. AL VEN. 8.00/13.00 - RIPOSO: SAB. E DOM. - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a BATIGNANI SRL, ., 0577/724052
RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/113*)
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n° 1 AIUTO CUOCO CAPO PARTITA
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 25 anni - Titolo di studio: ALBERGHIERO - NECESSARIA ESPERIENZA LAVORATIVA NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - - ORARI DA DEFINIRE - GIORNI FESTIVI SETTIMANALI DA CONCORDARE - Orario di lavoro: DA CONCORDARE
Rivolgersi a OSTERIA DI FONTERUTOLI, INVIARE CV osteria @fonterutoli.it, 333/7867244
AZIENDA NEL SETT. BIOTECNOLOGICO di MONTERIGGIONI (rif.SI-132)
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n° 1 CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE
Mansioni: MONITORAGGIO STUDI CLINICI FASE I/II IN ONCOLOGIA/REUMATOLO.
RICHIEDE - Titolo di studio: LAUREA (MEDICI, CTF, FARMACIA, BIOLOGIA - MANSIONI: MONITORAGGIO DEGLI STUDI CLINICI DI FASE I E II IN ONCOLOGIA E REUMATOLOGIA, PRPARAZIONE DOSSIER, CONTATTI CENTRI SPERIMENTAZIONE E CRO, VALUTAZIONE DATI CLINICI - RICHIESTA ESPERIENZA DI ALMENO 1 ANNO NELL'ATTIVITA' DI MONITORAGGIO DI TRALS CLINICI - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - REQUISITO PREFERENZIALE: CORSI DI FORM.NE O MASTER IN RICERCA CLINICA - PAT.B ED AUTO - DISPONIBILITA' A FREQUENTI SPOSTAMENTI PRESSO CENTRI NAZIONALI ED EUROPEI
OFFRE - Sede di lavoro: MONTERIGGIONI - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 1 ANNO, CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE - Orario di lavoro: DAL LUN. AL VEN. 8.30/17.30
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
COOPERATIVA DI SERVIZI DI PULIZIE di SIENA (rif.SI-130 COB)
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n° 1 ADDETTO ALLO SFALCIO DELL'ERBA
Mansioni: OPERAIO ADD. SERVIZI AMBIENTALI ISCRITTO L.68/99
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 60 anni - RICHIESTA ISCRIZONE ELENCO DISABILI ART.8 L.68/99 - MOLTO GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 6/8 MESI - ORARIO FULL TIME (38 ORE SETTIMANALI) - RIPOSO: DOMENICA - Orario di lavoro: DAL LUN. AL SAB. 7.00/13.00
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SERVIZI DI PULIZIE di SIENA (rif.SI-128 COB)
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n° 1 OPERAIO ADDETTO/A SERVIZI DI PULIZIE
Mansioni: RICHIESTA ISCRIZIONE ELENCO ART.8 L.68/99
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 45 anni - RICHIESTA ISCRIZIONE ELENCO ART.8 L.68/99 - NECESSARIA PAT.B - NECESSARIE ESPERIENZE NEL SETTORE - BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: 3 MESI, PROROGABILI FINO ALLA DURATA MASSIMA DI 2 ANNI - ORARIO PART TIME: DAL LUNEDI' AL SABATO, 6.00/10.00 - Orario di lavoro: SETTIMANALE (24 ORE SETTIMANALI)
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
AZIENDA SERVIZI IMMOBILIARI di SIENA (rif.DSI/24)
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n° 2 AGENTI COMMERCIALI
Mansioni: PROMOZIONE PORTALE SERVIZI IMMOBILIARI
RICHIEDE - Età compresa tra i 20 e i 50 anni - ZONA DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA - MOLTO GRADITE ESPERIENZE PREGRESSE NELLA VENDITA - MOLTO GRADITE BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - RETRIBUZIONE A PROVVIGIONE - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a VITTORIA SRL, ., 338/7162697
RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.SI-124)
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n° 1 APPRENDISTA O PIZZAIOLO CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età minima 18 anni - RICHIESTO ATTESTATO HACCP - SE CON PIU' DI 29 ANNI E' RICHIESTA ESPERIENZA COME PIZZAIOLO - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI - Contratto: tempo determinato - SE 18/29 ANNI: CONTRATTO DI APPRENDISTATO - SE CON PIU' DI 29 ANNI: CONTRATTO STAGIONALE - RIPOSO: MERCOLEDI' - Orario di lavoro: SETTIMANALE (SERALE)
Rivolgersi allo sportello del Centro Impiego di Siena, Via Fiorentina n° 91, Siena
RISTORANTE di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/97BIS)
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n° 1 CAMERIERE DI SALA CON ESPERIENZA
Mansioni: CAMERIERE DI SALA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 26 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA E BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE - AUTONOMIA NEGLI SPOSTAMENTI
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: FINO AL 10/01/2010 - RIPOSO: MERCOLEDI' - POSSIBILITA' DI ALLOGGIO - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi a VECCHIO FORNO, ., 328/3311110
HOTEL di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/33*)
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n° 1 RECEPTIONIST CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 27 e i 37 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE ED AUTONOMIA NEL RUOLO - OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE ED ITALIANO - OTTIME CONOSCENZA INFORMATICHE - AUTONOMIA NEGLI SPOSTAMENTI
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - DURATA CONTRATTO: FINO AL 10/01/2010 - POSSIBILITA' DI ALLOGGIO - Orario di lavoro: SETTIMANALE A TURNI (NO NOTTURNO)
Rivolgersi a PALAZZO DEL CAPITANO, ., 328/3311110
AZIENDA SERVIZI ENERGETICI di SIENA (rif.DSI/22)
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n° 2 CONSULENTI COMMERCIALI
Mansioni: INVIO CV DI CANDIDATURA PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 55 anni - Titolo di studio: DIPLOMA - INVIO CV DI CANDIDATURA PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE - MANSIONI: CONSULENTI ENERGETICI PER LE IMPRESE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SETTIMANALI
Rivolgersi a PIU' ENERGIA SPA, risorseumane@piuenergiaelettrica.it, INVIO CV EMAIL
AZIENDA SERVIZI ENERGETICI di SIENA (rif.DSI/21)
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n° 1 SUPERVISORE - GESTIONE RISORSE UMANE
Mansioni: CV PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 55 anni - Titolo di studio: DIPLOMA - INVIARE CV PER EMAIL risorseumane@piuenergiaelettrica.it - PAT.B ED AUTO - PREFERIBILE ESPERIENZA NEL SETTORE - RICHIESTE BUONE CONOSCENZE INFORMATICHE - MOLTO GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a + ENERGIA SRL, risorseumane@piuenergiaelettrica.it, INVIO CV EMAIL
AZIENDA INSTALLAZIONE DEPURATORI di SIENA (rif.DSI/20)
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n° 1 INSTALLATORE DEPURATORI CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - PAT.B/C ED AUTO PROPRIA - RICHIESTE ESPERIENZE NEL SETTORE IDRAULICO E ELETTRICO ED ATTREZZATURA PROPRIA - LUOGO DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA INVIO CV PER FAX O EMAIL realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595381
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - COLLABORAZIONE OCCASIONALE CON PARTITA IVA - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a REALY SRL, CV realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595961
AZIENDA SET.RISTORAZIONE di SIENA (rif.DSI/19)
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n° 1 AGENTE PLURIMANDATARIO
Mansioni: AD. PROMOZIONE PRODOTTI SET. RISTORAZIONE
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - INVIO CV O PER EMAIL O FAX AL realy@arubapec.it o 0575/595961 - RICHIESTE ESPERIENZE NEL SETTORE - PAT.B/C ED AUTO PROPRIA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - COLLABORAZIONE CON PARTITA IVA - RETRIBUZIONE CON FISSO E PROVVIGIONI - SEDE DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a REALY SRL, CV realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595961
AZIENDA SET. RISTORAZIONE E DOMESTICA di SIENA (rif.DSI/18)
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n° 5 TEAM MANAGER CON ESPERIENZA
Mansioni: ADDETTI ALLA PROMOZIONE PRODOTTI
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - INVIO CV PER EMAIL O FAX realy@arubapec.it o 0575/595961 - RICHIESTA ESPERIENZA COME VENDITA E PROMOTER - NECESSARIA PAT.B/C ED AUTO PROPRIA
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - COLLABORAZIONE CON PARTITA IVA - RETRIBUZIONE FISSO E PROVVIGIONI - SEDE DI LAVORO: SIENA E PROVINCIA - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a REALY SRL, CV realy@arubapec.it o 0575/595961, 0575/595381
RISTORANTE di SAN QUIRICO D'ORCIA (rif.DSI/97*)
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n° 1 CUOCO/AIUTO CUOCO CON ESPERIENZA
RICHIEDE - Età compresa tra i 22 e i 26 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA - PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: SAN QUIRICO D'ORCIA (SI) - Contratto: tempo determinato - RIPOSO: MERCOLEDI' - Orario di lavoro: SETTIMANALE SPEZZATO
Rivolgersi a AL VECCHIO FORNO, ., 328/3311110
AZIENDA NEL SETTORE FORMAZIONE di SIENA (rif.DSI/16)
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n° 1 DOCENTE OFFICE AUTOMATION ESPERTO
Mansioni: DOCENZA OFFICE PER GRUPPI
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 40 anni - Titolo di studio: DIPLOMA O LAUREA - NECESSARIA ESPERIENZA NEL SETTORE - PAT.B ED AUTO - NECESSARIA OTTIME CONOSCENZA INFORMATICHE (ECDL E/O MOS E/O IC39) - OTTIME CONOSCENZE OFFICE AUTOMATION
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - Orario di lavoro: SERALE (17.00/22.00)
Rivolgersi a CEPIL, SIENA E PROVINCIA, 055/3900355
AZIENDA PRODOTTI CHIMICI di SIENA (rif.DSI/17)
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n° 1 RAPPRESENTANTE
Mansioni: AGENTE COMMERCIALE
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 50 anni - PAT.B ED AUTO - MOLTO GRADITE ESPERIENZE NEL SETTORE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - POSSIBILITA' DI FORMAZIONE IN AZIENDA - RETRIBUZIONE: RIMBORSO SPESE E PROVVIGIONI - Orario di lavoro: SETTIMANALE
Rivolgersi a NEW CHEMICAL, SIENA E PROVINCIA, 0574/701042
AGENZIA ASSICURATIVA E FINANZIARIA di SIENA (rif.DSI/15)
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n° 1 CONSULENTE ASSICURATIVO E FINANZIARIO
Mansioni: INTERMEDIAZIONE FINANZIARIA E ASSICURATIVA
RICHIEDE - Età compresa tra i 25 e i 35 anni - Titolo di studio: DIPLOMA SUPERIORE O LAUREA - PAT.B ED AUTO - BUONE CONOSCANZE INFORMATICHE
OFFRE - Sede di lavoro: SIENA (SI) - Contratto: collaborazione - CORSO DI FORMAZIONE INTERNA ALL'AZIENDA - DURATA COLLABORAZIONE (NO NECESSITA' DI PARTITA IVA): 12 MESI. POSSIBILITA' SUCCESSIVA DI ASSUNZIONE A T. INDETERMINATO - Orario di lavoro: DA DEFINIRE
Rivolgersi a ALLEANZA ASSICURAZIONI SPA, VIA CAMPOREGIO 5, 0577/282004
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/14)
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n° 2 CAMERIERI DI SALA CON ESPERIENZA
Mansioni: CAMERIERE SALA, PRIMA COLAZIONE, BAR, SERVIZIO RISTORANTE
RICHIEDE - Età compresa tra i 18 e i 50 anni - Titolo di studio: DIPLOMA PREFERIBILE SETT. ALBERGHIERO - RICHIESTA ESPERIENZA NEL SETTORE - MANSIONE: CAMERIERE SALA, PRIMA COLAZIONE, BAR, SERVIZIO RISTORANTE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741014
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/92*)
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n° 1 RECEPTIONIST E 1 AIUTO RECEPTIONIST
RICHIEDE - Titolo di studio: DIPLOMA PREFERIBILE SETT. ALBERGHIERO - RECEPTION: NECESSARIE ESPERIENZE E BUONE CONOSCENZE DELLA LINGUA INGLESE/ITALIANO/TEDESCO O INGLESE. PAT.B ED AUTO. NECESSARIE REFERENZE - AIUTO RECEPTION: BUONE CONOSCENZE DELLA LINGUA INGLESE/ITALIANO. PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741320
ALBERGO RISTORANTE di CASTELLINA IN CHIANTI (rif.DSI/13)
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n° 1 CUOCO ED 1 SECONDO CUOCO
Mansioni: NECESSARIA ESPERIENZA
RICHIEDE - CUOCO: ETA' MIN. 40 E MAX. 50 ANNI - NECESSARIA ESPERIENZA NEL SETTORE - NECESSARIA PAT.B ED AUTO
OFFRE - Sede di lavoro: CASTELLINA IN CHIANTI (SI) - Contratto: tempo determinato - INVIARE CV CON FOTO E REFERENZE AL laura.salvucci@ricavo.com O FAX 0577/741014 - Orario di lavoro: SETTIMANALE DA CONCORDARE
Rivolgersi a PENSIONE TENUTA DI RICAVO, CV laura.salvucci@ricavo.com 0577/741014, 0577/741014
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